工资税起征点及计算方法是什么-法师兄

工资税起征点及计算方法是什么

来源：互联网时间： 2023-05-03 16:30:53 116 人看过

一、工资税起征点及计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额×工资税税率

专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

个人所得税税率标准：

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

二、征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资征税起点

工资个人所得税的起征点为每月5000元。一、工资需要交税吗？需要。我国关于工资薪金个税规定1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。二、多少钱开始收税最新起征点和税率，新个税法起施行，起征点由3500元上调至5000元。2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施。三、税前工资9000税后到手多少税前工资达到9000的税后工资计算，首先要明确我国最新的个人所得税的起征点

2023-03-01

345人看过
工资
工资个税计算方法是什么

征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5％修改为3％。个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500【举例】扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3％—0＝45（元）一、工资个税的最新政策是什么？目前，正在公开征求意见的《税收征管法修正案（征求意见稿）》关于建立自然人纳税识别号、第三方向税务机关提交涉税信息的相关条款，也从征管条件上为个税改革亮起绿灯。个税改革终于要走出不断上调“起征点

2023-02-24

262人看过
合伙人
个税起征点税率怎么计算？

一、个人所得税税率表（一）工资、薪金所得适用税率表一级数1：含税级距不超过1500元的不含税级距不超过1455元的税率3％速算扣除数：0级数2：含税级距超过1500元至4500元的部分不含税级距超过1455元至4155元的部分税率10％速算扣除数：105级数3：含税级距超过4500元至9000元的部分不含税级距超过4155元至7755元的部分税率20％速算扣除数：555级数4：含税级距超过9000元至35000元的部分不含税级距超过7755元至27255元的部分税率25％速算扣除数：1005级数5：含税级距超过35000元至55000元的部分不含税级距超过27255元至41255元的部分税率30％速算扣除数：2755级数6：含税级距超过55000元至80000元的部分不含税级距超过41255元至57505元的部分税率35％速算扣除数：5505级数7：含税级距超过80000元的部分不含税级距

2023-03-19

226人看过
工资
税后工资计算方法是什么？

一、税后工资的定义税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金个人所得税：纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。二、税后工资的计算方法对于最普遍的按月薪方式领取工资的职工来说，无论是身处哪个城市，税后工资的基本计算公式如下：税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税计算方法中的构成要素分析：1、养老保险(个人)按工资总额8%，单位按工资总额的22%；2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总

2023-03-30

121人看过

工资
税后工资计算方法是什么

新个税法规定，从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率．起征点是5000。计算方法是缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。一、知道税后工资怎么算税前工资很多人工作了很多年却看不懂自己的工资条，不知道发到自己手中的每一笔钱的来龙去脉。读懂你的工资条，既是作为一个劳动者的基本权益，也有助于你更加细致的了解自己公司的规章制度。拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数？让我们来好好研究一下代表我们现金流命运的工资条。其实大部分公司都有自己的薪酬政策，这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资，是否每月有绩效工资，绩效工资统计方法等等。这些政策一般都是公开的，所以新到一个公司，研究这些政策和规章制度是我很爱做的事情之一，可以让你尽快了解这个公司。

2023-03-22

359人看过
工资
工资所得税计算方法是什么

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额乘工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人个人所得税税率标准：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-850

2023-03-29

273人看过