享受生育保险待遇的条件是什么？-法师兄

享受生育保险待遇的条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-09 19:54:36 228 人看过

[案例描述]

福建省福州市某合资企业按照省政府的规定，在1997年就参加了当地的生育保险，并按照该省生育保险办理的具体要求，以企业中中方职工工资总额的0.7％的比例，按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。同时，企业自行作出决定，按照每个职工月工资0.3％的比例，向职工个人征收生育保险费。许多职工并不知道自己工资中被扣的那些钱缴纳的是什么性质的保险费。经咨询合资公司人事管理部门的职员，才知道自己被扣除的社会保险费中，有涉及生育保险的保险费。职工们认为，合资公司的做法是错误的，根据国家关于生育保险的有关规定，职工个人是不缴纳生育保险费的。因此，向当地的劳动与社会保障监察机关反映了此情况。监察部门立即到合资公司的人事管理部门进行调查，在证实职工反映属实后，劳动监察部门责令合资公司纠正自己的错误做法，将扣除的员工工资全部予以退回。

[案例分析]

从上述案件的处理过程可以看出，根据我国原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)和福建省人民政府颁布的《福建省企业职工生育保险规定》中明确规定，企业应当按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不需缴纳生育保险费。所以该合资公司向职工个人征收一定比例的生育保险费是显然违反国家法律规定，应当予以纠正。劳动监察机关要求企业撤销向职工征收生育保险费的决定并退还企业向职工征收的生育保险费是完全正确的。

[法律法规]

《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)

《福建省企业职工生育保险规定》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
什么是生育保险，哪些人享有生育保险待遇

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。二、哪些人享有生育保险待遇属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，均可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人

2023-03-02

127人看过
生育保险
生育保险待遇为什么直发给享受人

问：为什么要将生育保险待遇直接发给待遇享受人?答：生育保险社会化发放是为了保障女职工生育期间的基本生活保障。1997年我市生育保险启动时参保人员只有10万人，80家参保单位，市经办机构服务能力有限，当时支付待遇的费用由参保单位转给参保享受待遇的职工。随着我市生育保险覆盖面的不断扩大，现参保人数已达到40万人，参保单位达8500家，有些参保单位经办人员变更频繁，有些单位存在不按实际缴费工资为参保职工缴纳五险，有些单位没有将市生育保险经办机构支付的待遇全额发给待遇享受人这些情况都要求市生育保险经办机构提供更加优质的服务，直接将生育保险待遇发给待遇享受人。问：用人单位在员工产假期间不支付工资，但一直在缴纳社会保险(包括个人应缴部分)。有的员工产假期满后因个人原因辞职不来上班了，用人单位无法将已代缴的个人缴费部分追回，造成损失，如何处理?答：关于产假期间缴纳五险，用人单位垫付五险中个人应缴部分问题

2023-06-07

264人看过
独生子女
享受生育医疗待遇的条件及待遇标准是怎样的

降低生育医疗待遇的享受条件，维持补充医疗保险的生育津贴待遇。1、享受生育医疗待遇的条件及待遇标准?女性参保人连续参保并足额缴费满12个月，且符合国家、省、市计划生育有关政策，按规定在计生部门申报登记人口计生信息并接受计划生育技术管理服务的，生育后可按以下标准享受生育医疗待遇：经产道分娩一次性计发2000元，剖宫产一次性计发3500元。参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后，其未就业配偶可享受同等生育医疗费用待遇。2、享受生育津贴待遇的条件及待遇标准?参保人符合享受基本医疗保险生育医疗待遇且连续足额缴纳住院补充医疗保险满6个月的，可以享受以下生育津贴待遇：享受基本医疗保险生育医疗待遇的参保女职工，一次性支付生育津贴1500元;已领取独生子女证的，再一次性支付独生子女津贴800元;符合国家和省、市计划生育政策及相关计生管理要求且已领取独生子女证的参保男职工，一次性支付假期工资津贴280元。

2023-05-09

298人看过
工伤保险
工伤保险享受待遇的条件，工伤保险享受

一、工伤保险享受待遇的条件工伤保险享受待遇的条件：1.工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。2.事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。3.患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。二、工伤保险享受待遇有效期是多久工伤保险享受待遇有效期是一年。按照规定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请

2023-06-24

411人看过

生育保险
德州市职工具备什么条件才可享受生育保险待遇

在济南生孩子，可以在德州报销生育保险吗?依据德州市职工生育保险实施办法(德政办发【2008】1号发布实施)第九条之规定，同时具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上。如参保职工需在外地生育，参保单位应填写《德州市生育保险职工到非定点医疗机构分娩审批表》及《德州市生育保险登记花名册》，并附身份证、结婚证复印件、一寸彩色照片送生育保险经办机构备案，其中非定点医疗机构应由参保职工自愿选择一家，经批准后可以享受生育保险待遇。如有其它疑问，您可以电话咨询市社保中心医疗保险处，电话：2635836。

2023-05-09

57人看过
生育保险
2023年生育保险政策难产享受什么待遇

生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。近日，广东地方人社局出台生育保险新政策。参保女职工如因妊娠期合并症、并发症住院的，医疗费用按职工基本医疗保险规定核报。参保职工难产待遇提高，加发天数由原来的15天增加至30天。生育保险政策难产加发生育津贴从2018年1月1日起，参保女职工如因妊娠期合并症、并发症住院的，医疗费用按职工基本医疗保险规定核报。参保职工难产待遇提高，加发天数由原来的15天增加至30天。昨天，佛山市社会保险基金管理局发布了《佛山市社会保险基金管理局关于做好参保职工妊娠期合并症、并发症住院费用结算衔接工作的通知》。从2018年1月1日起，我市社保部门对参保职工妊娠期合并症、并发症住院费用结算的问题做出相应的调整。2018年12月31日前就医确认凭证已生效的参保女职工，如因妊娠期合并症、并发症于2018年12月31日前

2023-05-09

349人看过
生育保险
合肥生育保险待遇的享受期限是多长？

合肥生育险要交满6个月才能享受生育保险待遇。生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心。深圳主妇生孩子有望享受生育险昨日，深圳市社保局新闻发言人黄险峰接受记者采访时表示，深圳正根据新的《国家社保法》在制定专门的生育保险条例，全职太太生孩子有望报销。据了解，目前深圳生育医疗保险不是一个单独的险种，是与医疗保险合在一起的一个险种。深圳以前规定，参保人参加综合医疗保险时，要求同时参加生育医疗保险。从2009年3月起，凡在深圳参加住院医保的参保人可同时享受生育医疗保险待遇，这项规定使得享受生育医疗保险待遇的人群扩大并涵盖到参加住院医疗保险的非深户员工，解决了大多数外来女工无生育保险的困扰。但是有很多男性职工虽然购买了生育保险，但其全职太太无法享受

2023-08-12

107人看过
生育保险
我国的生育保险待遇对享受者有哪些条件规定

对于职业妇女来说，在生育的时候是可以享受到生育保险待遇，它能够让自己的生产费用减免，并得到相关补贴。但并不是所有的妇女在生育的时候都能享受到相关待遇，我国的生育保险待遇对享受者有哪些条件规定?我国的生育保险待遇对享受者有哪些条件规定?(1)享受的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生

2023-05-03

460人看过

生育保险
生育保险常见问题详解生育保险能够享受的待遇

1、参加生育保险男职工的配偶未参加生育保险的可以享受哪些待遇对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围、且属非职工的，在符合计划生育规定生育时，按女职工生育医疗费定额标准的50%有生育保险基金给予一次性补偿。2、生育保险统筹基金不予支付哪些费用(一)违反《陕西省人口与计划生育条例等政策规定，而发生的各项生育费用;(二)因犯罪、酗酒、吸毒、自伤、自残、非婚内生育、责任事故等造成终止妊娠的一切费用;(三)职工生育或者实施计划生育手术期间因医疗事故发生的医疗费;(四)未经生育保险经办机构批准到非定点医疗机构生育或者实施节育手术的医疗费;(五)自己购买避孕药、避孕工具等费用;(六)使用人类辅助生殖技术手段发生的除分娩医疗费外的费用;(七)婴儿的医疗、护理、保健等费用;(刚出生婴儿患病不能享受父母的参保待遇，可选择给其参加居民医保)(八)超出生育保险统筹基金支付范围和标准的其他费用。3、哪

2023-05-29

345人看过
计划生育
外地人怎么享受生育险待遇

外地人如何享受生育险待遇小李是外地户口，在北京参加了生育保险，由于已经29岁了，所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下：如果自己生了宝宝，能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料?答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定：一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)，对生育保险规定的产假天数进行调整。女职工正常生育的产假为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假;妊娠16周以上流产的，享受产假42天。产假天数自2012年4月28日(含)起按上述规定执行。二、参加本市生育保险的外埠户籍职工申领生育相关待遇时，需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。参保职工应到本市居住地(或本人单位在本市注册地)街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理《专用联系单》

2023-05-05

313人看过
计划生育
外地人生育险待遇怎么享受

外地人如何享受生育险待遇小李是外地户口，在北京参加了生育保险，由于已经29岁了，所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下：如果自己生了宝宝，能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料?答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定：一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)，对生育保险规定的产假天数进行调整。女职工正常生育的产假为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假;妊娠16周以上流产的，享受产假42天。产假天数自2012年4月28日(含)起按上述规定执行。二、参加本市生育保险的外埠户籍职工申领生育相关待遇时，需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。参保职工应到本市居住地(或本人单位在本市注册地)街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理《专用联系单》

2023-05-05

428人看过
女职工
女职工享受生育保险待遇“五步曲”

符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的参保女职工妊娠后——第一步：开具联系单办理地点：所在街道或社区计生部门。所在街道或社区是指：户籍在沧浪区、平江区、金阊区、高新区、吴中区、相城区的参保职工，为户籍所在街道或社区;户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保职工，为居住地所在街道或社区;户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保职工，为单位所在街道或社区。其中，沧浪区、平江区、金阊区的办理地点为所在社区，高新区、吴中区、相城区的办理地点为所在街道(镇)。携带材料：①居民身份证，②结婚证，③用人单位开具的《职工婚育证明》，④流动人口还须提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》和配偶居民身份证。办理流程：计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具《生育保险联系单》。第二步：围产保健检查就诊地点：生育保险定点医疗机构。携带材料：《职工医疗保险证》、《职工医疗保险病历》、《社会保险卡》

2023-06-07

99人看过

生育保险
生育保险待遇与生育保险报销条件是怎样的

生育保险待遇与生育保险报销条件生育保险待遇与生育保险报销条件生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险缴费比例：生育保险由单位缴纳，占基数的0.8%，个人无需缴纳。生育保险报销条件：要享受生育保险必须具备两个条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。通常，女方缴纳生育保险，无论男方是否缴纳，女方都可享受保险。女方不缴纳，仅男方缴纳，则女方不能享受保险。若双方都缴纳，女方符合晚育(24岁后)且为初育，则男方可享受30天的晚育奖励假。从产前检查费到分娩费，生育保险都可予以报销。分娩费用报销有一个上限，各地略有

2023-05-08

214人看过
生育保险
参保职工符合哪些条件才能享受到生育保险待遇

参保职工符合哪些条件，才能享受到生育保险待遇呢?1.累计参加生育保险的时间很重要!必须要累计参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。如果累计参加生育保险不满1年，职工需在累计参加生育保险满12个月后的1年内向我市社保经办机构申请报销。2.“规定”很重要!怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定，因生育发生的医疗费用是不能报销的。3.不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作，这种情况下，准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。

2023-05-30

494人看过