员工在回家途中发生事故，工厂如何赔偿有两个索赔对象。一是行为人可以要求对方承担侵权责任；其次，公司方面，如果您在事故发生后不支付主要或全部责任，可以申请工伤鉴定并通过工伤保险获得赔偿
首先，应进行工伤鉴定。只有被认定为工伤的，才能获得企业或工伤保险的赔偿，不属于工伤。一般来说，企业只是安慰，没有赔偿责任。赔偿由肇事者承担，属于工伤。属于工伤的，应当确认工伤赔偿的范围，属于完全责任。企业在上班途中发生交通事故死亡的，属于工伤保险，工伤保险部分属于补充责任，即交通事故赔偿后不足的部分由工伤保险赔偿如张三在上班途中被机动车撞死，机动车所有人承担主要责任。认定工伤后，张三应获得70万元赔偿，而交通事故发生后，双方同意赔偿60万元，则家属可从工伤保险基金中再获得10万元赔偿，家属不能主动放弃肇事者的责任主张，并将全部责任转移至工伤保险
交通事故双方约定赔偿80万元的，工伤保险不再承担赔偿，交通事故赔偿金不足以承担全部工伤赔偿金，差额由企业承担，也就是说，只有认定为工伤且企业未缴纳工伤保险的，企业才承担补充赔偿责任，但根据《工伤保险条例》第十四条规定，主要赔偿仍由交通肇事方承担，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤工作时间
（3）在工作时间内或在工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害
（4）患职业病
（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪
（6）在工作时间内因机动车事故受伤上下班途中
（7）法律、行政法规规定根据实际情况应当认定为工伤的其他情形，进入公司区域后在通往岗位的道路上行走，可视为从事与工作有关的准备工作。如果员工因此受伤，则符合本条第（2）项的规定，属于工伤
工厂如何赔偿回家途中的事故当员工下班回家发生车祸时，可以从公司获得赔偿或工伤赔偿。他或她应该考虑实际情况，必要时找律师为你分析。如果员工在回家的路上出了车祸，工厂需要赔偿，但他不知道具体的赔偿标准，所以可以请律师帮忙
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保险费我想该问题想问的是，工厂的工人发生工伤事故，作为用人单位的工厂应如何赔偿的问题。首先，要看工厂有没有为工人购买工伤保险。如果购买了，发生了工伤事故应先申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果作为用人单位的工厂没有为职工购买工伤保险，则根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。因此，为了避免发生工伤后自行承担赔偿责任的风险，我建议用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的当天即为其购买工伤保险。一、没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿劳动者在没签劳动合同时发生工伤，可以提供证据证明存在事实劳动关系，来依法申请工伤认定和赔偿，用人单位依法缴纳工伤保险费的，劳动者有权《工伤保险条例》享受工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工2023-03-0964人看过 -
保险费工厂发生工伤事故，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。一、公伤出院恢复期间营养费怎么办理工伤赔偿没有营养费。工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当2023-03-31237人看过 -
解决下班途中发生交通事故是否算工伤的办法有：1，可以先处理交通事故，然后向当地人力资源和社火保障部门申请工伤认定，需提交身份证复印件、劳动关系证明、医疗病历、证人等。2，劳动者根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定申请工伤认定时，需明确是在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤。一、上下班自己骑车摔倒算不算工伤上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。二、上下班途中工伤认定四个条件是什么上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本2023-03-06211人看过 -
交通事故损害赔偿上班途中发生交通事故的，可能涉及两种不同的法律关系，可以进行两种不同途径的索赔。第一，上班路上发生交通事故，只要最后判定的责任不是您承担主要责任，那么构成工伤，您可以向社保部门申请进行工伤认定，一旦被认定为工伤的，您可以按照工伤的标准，要求享受工伤待遇。如果单位没有为您缴纳社保的，所有的费用都由单位单独进行赔偿。第二，上班途中发生交通事故的，您还可以要求交通肇事的行为人按照应该赔偿的责任比例，根据您的伤情和治疗情况，赔偿您医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费，如果构成残疾的，还可以根据伤残等级赔偿残疾赔偿金以及残疾生活辅助器具费。具体的计算标准如下：1.医疗费：需要根据您在医院的实际支出计算，以医院的医疗费用票据为准，包括已经支出的和将来确定要支付的两部分。2.护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。护理天数则需要由医生确定。3.误工费=误工期间x误工期间的2023-04-05138人看过
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这里存在两个索赔对象。一是肇事者，可以要求对方承担侵权责任；二是公司，如果你在下班的事故中不付主要或全责，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿例如：张三下班途中被机动车撞击死亡，机动车主承担主要责任，工伤认定后张三应当获得70万赔偿，而交通事故后，双方协议赔偿60万元，则家属可以从工伤保险基金再获得10万元补偿这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险如果交通事故里双方协议赔偿为80万，则工伤保险不再承担赔偿企业赔偿的情况：企业未给劳动者缴纳工伤保险，而劳动者被工伤认定，交通事故赔2023-04-17318人看过 -
这里存在两个索赔对象。一是肇事者，可以要求对方承担侵权责任；二是公司，如果你在下班的事故中不付主要或全责，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿例如：张三下班途中被机动车撞击死亡，机动车主承担主要责任，工伤认定后张三应当获得70万赔偿，而交通事故后，双方协议赔偿60万元，则家属可以从工伤保险基金再获得10万元补偿这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险如果交通事故里双方协议赔偿为80万，则工伤保险不再承担赔偿企业赔偿的情况：企业未给劳动者缴纳工伤保险，而劳动者被工伤认定，交通事故赔2023-04-29146人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆，通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点，但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准，并取得相应的行驶证和... 更多>
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回家途中开车撞死狗该如何赔偿？香港在线咨询 2022-08-11问题涉及到两个方面： 一方面是开车的驾驶员赔偿的问题，另一方面是养狗的人的问题； 如果是驾驶员全责，一般酒后开车是要负全责的，要赔偿人的损失，要看当地上一年度的工资水平来定，再一个是丧葬费和抚恤金。 狗的价值非常昂贵，所以也不可能赔偿全部损失，象征性的赔偿一些，余下的可分批摊开还。由于是酒后驾驶机动车辆千万一人死亡，是要负机动车肇事罪的，如果赔偿不了全部损失，也要负刑事责任。 通过 -
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上班途中交通事故，工伤如何赔偿内蒙古在线咨询 2022-04-17上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此， 1、对方不赔，工伤保险应当赔偿； 2、不会扣工资，但从理论上，可以扣除你的医疗费（对方已赔付）。应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿； -
上班途中的交通事故如何赔偿青海在线咨询 2022-04-23上班途中的交通事故非本人主要责任的，属于工伤，应当按工伤赔偿。赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。 -
在工厂下班上班途中回家途中摔伤算工伤吗福建在线咨询 2022-03-26因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
