辱骂妇女可能违反治安管理处罚法的规定，承担行政处罚。如果情节严重的，可能构成侮辱罪，承担刑事处罚。
一、骂人侵犯什么权
骂人侵犯了名誉权，一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；如果情节严重如手段恶劣的、侮辱行为造成严重后果的（如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的等）、多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
二、辱骂他人在民法典第几条
可能构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;如果情节严重如手段恶劣的、侮辱行为造成严重后果的(如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的等)、多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
三、短信辱骂人应承担什么样的法律责任
短信辱骂他人应承担怎样的法律责任需要根据具体情况分析。如果仅仅是一般的骂人行为是不违法的。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活或者短信辱骂威胁他人人身安全的，会面临行政处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪或者诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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侵权责任老师辱骂学生是违法行为,需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。一、学校老师公司校外的补课违法吗公职老师在外补课收费是违背职业道德的做法，根据教育部的相关限定和各地教委出台的地方性限定都是违规的。主要是教育部印发的《中小学老师职业道德规范》明确提议，老师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。另外教育部官网发布了《关于印发〈严禁中小学校和任职中小学老师有偿补课的限定〉的通知》。教育部将严禁6种有偿补课做法，对违背有偿补课“红线”者实施严厉处罚，并已将有偿补课治理工作列为2015年党风廉政建设工作要点。教育部列举了6种严禁的有偿补课做法分别为：一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外训练组织联合进行有偿补课；三是严禁中小学校为校外训练组织有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四是严禁任职中小学老师组织、推荐和2023-03-31395人看过 -
本文讲述了侮辱罪的相关知识。侮辱罪是指公然侮辱他人情节严重的行为，如果行为触犯了法律，涉嫌以暴力或其他方式公开侮辱他人，并且情节严重的话，应该被立案调查。根据法律规定，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。如果情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。收集到足够的证据后，应该立即向警方报案。如果行为触犯了法律，涉嫌以暴力或其他方式公开侮辱他人，并且情节严重的话，应该被立案调查。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 孕妇遭受辱骂如何维权：报警、取证、寻求法律帮助孕妇遭受辱骂是一种非常严重的行为,可能导致身体和心理上的不良后果2023-08-27169人看过 -
管制骂人违法，一般需要承担消除影响、赔礼道歉的民事法律责任；发短信辱骂他人，干扰他人正常生活的，是属于违法行为，要受到治安行政处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；以群发短信等方式公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，成立侮辱罪，量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。一、恶意辱骂一个人构成什么罪恶意辱骂他人涉及侮辱他人，构成侮辱罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是告诉才处理的，但是如果侮辱罪严重危害社会秩序和国家利益的除外。《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。二、骂别人可以2023-06-2498人看过 -
侵权行为领导辱骂员工需要承担侵权责任，因为领导辱骂员工属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。当事人可以通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，然后报警，由警察处理。一、老板骂员工可以告他吗老板骂员工，情节严重，构成侮辱罪，可以告。首先，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。故而领导辱骂员工在情节严重影响生活工作、且是直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的，但值得一提的是，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。《刑法》同时规定，犯侮辱罪“告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外”，“告诉才处理”，《刑法》第九十八条的2023-03-24465人看过
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管制一、辱骂别人承担什么法律后果辱骂别人可能要承担刑事责任，即涉嫌诽谤罪。以暴力或者是其他的方法公然侮辱他人的或者是捏造事实去诽谤他人的，公然侮辱他人或者是捏造事实诽谤他人的，处以五日以下的拘留或者是五百元以下的罚金；情节严重的，处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是剥夺其政治权利。只要是达到捏造事实和情节严重的，即可进行追责。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑2023-04-0556人看过 -
家庭暴力公公殴打儿媳妇一般应承担法律责任。如行为未构成犯罪,应对打人者处以五日至十日的拘留,并处罚款200元至500元。若虐待家庭成员且情节恶劣,处二年以下有期徒刑、拘役或管制,并对受害者即儿媳妇承担民事赔偿责任。公公殴打儿媳妇一般应该承担法律责任。如果行为没有构成犯罪,应对打人者处以五日至十日的拘留,并处罚款200元至500元。如果虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。而且要对受害者也就是儿媳妇承担民事赔偿责任。 家 庭 暴 力 如 何 界 定 ？家庭暴力是一种严重的社会问题，对于受害者和家庭都带来了极大的伤害。但是，在家庭暴力行为的界定上，需要明确不同情况下的责任归属。依据我国《反家庭暴力法》的规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。在司法实践中，对于家庭暴力行为，需要根据受害者的伤情、加害者的2023-09-05290人看过
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