单位丢失职工档案怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-08 17:10:53 94 人看过

如果用人单位丢失职工的档案,侵害了职工的合法权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导;应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备,确保档案的安全。

一、档案法规定谁负责档案数字资源的收集

档案法规定档案馆负责档案数字资源的收集。

档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备,确保档案的安全;采用先进技术,实现档案管理的现代化。

二、物业管理的主要职责是什么?

物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理的活动,物业管理负责;

1、建立物业档案:物业管理公司会建立一个物业档案,包括物业设计施工图、住户档案、物业权档案、由子信息档案等。

2、负责装饰装修管理工作:对住户装修过程中涉及的各个方面进行全面管理,其中包括对严禁改动的墙体、承重结构、装修队伍管理等。

3、负责小区公共区域环境卫生和管理范围内的生态环境管理,如对花草树木养护修剪、杀虫、施肥、补种栽植等工作。

4、负责公共设施设备的管护、养护,主要包含供电线路给排水管网、二次生活用水加压设备、各类配电设备、电梯、消防设备等。

三、解除劳动合同后档案是不是需移交劳动局

解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月03日 21:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 档案在单位辞职怎么办理吗
    一、档案在单位辞职怎么办理吗劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。二、辞职是什么辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    2023-05-09
    454人看过
  • 单位丢失个人档案该找谁负责
    单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。一、外地当兵可以调回本省嘛可以。档案应该在入伍地的民政部门的档案室里存着。退伍档案走的都是机要渠道,走到哪里都有记录。一份完整的退伍档案,在你退伍后会由所在部队的档案管理机构,一般是军务科整理好后交给机要室,通过机要渠道邮寄到当地的武装部,由当地的武装部签收以后再转给当地的民政部门。二、毕业了档案放在人才中心需要自己办理吗不用本人去报到。档案一般是不会在自己手里的,要放在人才市场的话,需要人才市场出具接收函,你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作,都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案
    2023-03-25
    374人看过
  • 档案存放在哪里,档案丢失怎么办
    毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局,街道办事处,职介,否则就是死档。自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。2、毕业后档案存放人才市场(建议):1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放,千万不能弃档。人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以
    2023-03-03
    472人看过
  • 档案丢失怎么证明工龄
    职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里,因此,如果档案遗失了,则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄,如工作证、工资发放表等等。档案存放在哪里,档案丢失怎么办毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局,街道办事处,职介,否则就是死档。自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。2、毕业后档案存放人才市场(建议)
    2023-08-04
    386人看过
  • 单位丢失人事档案可请法院责令补办
    人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。法律咨询:三个月前,向某与一家公司的劳动合同到期后,彼此终止了劳动关系,她也随即到另一家单位任职,可公司却一直没为她办理档案转移手续。在她一再追问下,公司才说出她的档案已被丢失的真相。而面对她的补办请求,公司又推三阻四,至今也没有明确的答复,更没有令她满意的结果。鉴于她个人无法以一己之力对公司施加压力,她想知道自己能不能诉请法院责令公司补办?经咨询法官后,本报告知向某,她有权向法院提起民事诉讼,但须事先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。其理由是:公司的行为违法。《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该公司在彼
    2023-06-10
    214人看过
  • 丢失档案无法办理退休金单位被判赔偿损失
    左某的档案在20年前被单位转出,途中却不翼而飞,档案的丢失导致左某现在工资、退休金全无着落,无奈之下,她将原单位告上法庭。日前,这起劳动争议案在北京市第一中级人民法院作出了终审判决,法院依法判决中国电影艺术研究中心赔偿原告左某经济损失一万元。左某出生于1951年,她于1976年开始在中国电影艺术研究中心(以下简称中影艺研中心)工作。左某称,从1986年10月开始,中影艺研中心停发了她的工资,1990年又被中影艺研中心告知其人事档案已经转走,叫她去户口所在地派出所自己找。谁知等左某到了当地派出所,该派出所称从未收到过她的档案。左某只好再到街道和其他派出所查找,也没有找到。由于档案被丢失,导致左某现在退休金全无着落,严重影响到她的平日生活。为此,左某将中影艺研中心告上法院,要求赔偿10万元。中影艺研中心辨称,1986年5月,该单位以左某在工作期间多次违反劳动纪律为由将左某除名,并通知了左某。同
    2023-04-25
    467人看过
  • 怎么办理学籍档案丢失了
    学籍档案丢失可以一一补办。大学生需要到当地人事局(或就业单位)和毕业院校出具档案补办手续证明。持证明文件、毕业证、身份证原件,到高校档案馆查询学籍资料、复印件、登记、缴费后,所有学籍资料将加盖高校公章,档案管理人员密封后,补办人员可以持单位或当地人事部门的档案证明办理档案调整手续。如需补办初中(可免)、高中学籍档案,可持档案补办手续证明返回高中查询、复印、登记补办学籍资料。档案密封后,他们将与高校学籍档案一起返回人事局办理档案和归档手续。目前,我国没有具体的档案补办和管理法律法规或指导意见。只有珠海、哈尔滨等少数城市制定了自己的档案丢失补办办法,手续繁琐费时费力。因此,大学生在办理档案补办手续时,还需要咨询当地人事部门和高校档案管理部门,确定档案补办所需的证明文件和程序,并按照相关规定办理档案补办和档案调办。在找不到的前提下,唯一的解决办法就是去补办相关材料,到所在学校逐一补办,加盖所在院
    2023-08-09
    190人看过
  • 档案丢失怎么办养老保险
    档案丢失跟社保没有关系。1、个人档案丢失不会影响社保的办理。新参保人员办理社保需要材料为:身份证复印件;户口本首页和本人页复印件;一寸白底照片。之前交过社保的人员只需要身份证复印件既可以了。2、个人的人事档案不是特意办的,而是随着个人学习、工作过程逐渐生成的。一般一个人学习期间会产生一些学习材料,汇集到一起的话就成为个人的学籍档案,毕业以后参加工作会有一些招工表、劳动合同等材料,再汇集到一起就成为完整的个人人事档案。一、养老保险个人怎么交无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的流动人员缴费窗口参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,可以根据自己的经济情况选择一个
    2023-03-17
    258人看过
  • 我现在工作当中档案丢失怎么办
    第一步,需要提前开具一份档案遗失证明,并且加盖公章。有工作单位的可以直接找工作单位进行开具,如果档案是在学校丢失的,需要找学校开具,在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步,通过遗失证明,写一个档案补办申请,并加盖公章。第三步,拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。办理退休时候政府把我的档案丢失怎么办一、办理退休时候政府把我的档案丢失怎么办档案丢失退休手续方法:现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。档案丢失补办方法:1.先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内。2.现在
    2023-07-22
    61人看过
  • 单位丢档案被判赔六万
    原告李某称,被告单位丢失其人事档案,导致原告无法正常领取养老金、报销医疗费用,故诉至法院要求被告补偿养老金,承担医疗费。近日,北京市西城区人民法院审结此案,判决被告研究所一次性赔偿原告李某六万元。原告李某诉称,其于1979年到北京某时装厂工作。1988年5月9日,原告档案自北京市时装厂转至被告处。2006年1月原告得知被告将其档案丢失,由于原告2008年4月1日起已达到法定退休年龄,却无法正常领取养老金,报销医疗费用。故诉至法院请求判令被告承担被告养老金,并承担原告死亡之前的医疗费。被告某研究所辩称,首先,原告在本次起诉之前2006年4月10日已就养老金、医疗费起诉过被告,北京市第一中级人民法院驳回原告全部诉讼请求。现原告以同一事实及理由,提出相同的诉讼请求,违反民事诉讼法相关规定。其次,无论从劳动争议或是民事侵权上讲,原告起诉均已超过诉讼时效。故不同意原告诉讼请求。法院经审理后认为,人事
    2023-06-08
    417人看过
  • 变换工作单位人事档案怎么办
    由新旧单位人事部门出具调出函和接收函,移送档案经审查核实后入档就可以了。一、人事档案接收流程:1、单位或个人托管人事档案,必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后,将人事档案移交到档案管理部。3.通过机要寄来的人事档案,由行政人事部接收后,移交到档案管理部。4、档案管理部接收到人事档案后,及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。二、人事档案转出流程人事档案转出一是档案转移,二是档案调动。1、档案转移。(1)档案转移的去向:一是转移到街道,二是转移到单位(必须是具有管档权限的单位)。(2)档案转移的手续:a、档案转移到街道的,需要个人申请或转入街道调档函;b、档案转移到单位的,需要转入单位调档函。(3)办理流程:a、凡需办理转移的档案,将个人申请或转入地调档函提供给人事代理部,由人事代理部审查、完善档案转
    2023-05-09
    267人看过
  • 2023学籍档案丢失销毁怎么办
    2022学籍档案丢失销毁怎么办学籍档案丢失或被销毁,可以沿着自己的就学经历找到学校的学籍管理科室,请求重新建档恢复自己的学籍档案,学校同意后,会通过相关部门调取你的升学报考录取等资料进行复制加盖相关部门公章,这样,学籍档案就可以恢复了。人事档案丢失或被销毁,首先要看单位是否对其档案有所管理,如果没有管理权限且不委托人才服务部门管理的,只能放弃该段时间的“工作记录”。如果有进行档案管理的,需要由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印职工的档案要件并加盖存档单位公章。《中华人民共和国档案法》第二十四条有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有
    2023-04-30
    436人看过
  • 档案丢失了怎么处理
    一旦档案丢失,需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明,或补办档案记录,并交人社局审核。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中指出,保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。一、档案放在哪里比较好国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法,每个方法都有好处和坏处,具体如下:(一)把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。优点:在生源地就业后办理手续简单方便。缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。(二)把档案留在学校。2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍
    2023-03-01
    330人看过
  • 退休后遇到档案丢失,怎么办?
    先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内。现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理,但是这种补档方式,补出来的档案肯定是“工人身份”,这样应该对你调转户口会有影响,但是也没别的办法。身份证掉了如何登报挂失身份证挂失登报如下:1、身份证不需要挂失,也不需要公告声明遗失,挂失和公告无任何法律依据;2、公民只能使用本人的身份证来证明自己的身份。利用证件冒用他人身份或者他人冒用身份,并不代表被冒名者参与了某项社会活动;3、冒用他人身份证违法犯罪或者侵犯民事权利,仍然由行为人承担法律责任,被冒名者无须举证证明自己清白。对于违法犯罪,是由司法机关调查取证来证明你有违法犯罪行为,而且要形成证据链,证据还要互相印证;对于民事侵权,谁主张、谁举证。单靠身份证是无法让被冒名者承担责任的。居民身份证,是用于证明持有人身份的一种法定证件,多由各国或地区政府发
    2023-07-07
    166人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 丢失上级职工档案单位有责任么
      甘肃在线咨询 2021-12-13
      单位丢失职工档案,机关、企业事业单位是职工档案的义务保管人。未履行保管义务的,应当承担法律责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
    • 他工作的单位把档案丢失了档案局找不到他的档案怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-07
      政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
    • 劳动档案被原单位丢失
      四川在线咨询 2022-01-27
      按相关法律规定,如果劳动档案被原单位丢失的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,
    • 单位丢失员工档案单位哪个部门负责?
      江西在线咨询 2023-09-17
      单位丢失人事档案有保管不善的责任,需要重新复原人事档案。人事档案中存入的资料大多数都是原件,一但丢失或毁损是难以复原的。关于单位丢失职工档案谁担责的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 单位丢失档案如何申诉
      辽宁在线咨询 2022-08-27
      你先不要急,事情以及问题已经存在了,急也没用,只能想办法来解决: 你以前是在砖厂工作的,那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系,如果你是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门,砖厂应该是建设局或建材局,这个你要查清楚,我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了,成立了资产经营公司,统管这些局的