2022年五险一金基数的计算方式是怎样的？-法师兄

2022年五险一金基数的计算方式是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-07-02 22:34:07 291 人看过

费用的计算方法是：养老保险金＝工资6％（个人交纳比例）＋工资25．5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资1％（个人交纳比例）＋工资5．5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资1％（个人交纳比例）＋工资1％（单位交纳比例）。

五险一金基数有哪几个

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8％，公司所交的是缴费基数的20％。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60％。2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。

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首先，在回答五险一金最低基数是多少之前，我们先了解一下，什么是五险一金缴纳基数，了解这点有利于我们对五险一金基础知识有更深的了解，通常我们把五险一金分为社保和住房公积金两个部分，社保里面有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。五险一金基数之社保缴纳基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。五险一金基数之住房公积金缴存基数职工住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。五险一金最低基数是多少?以北京市为例市人力社保局发布通知，统一调整了北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。

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五险一金由单位和个人共同缴纳，五险一金缴纳比例是固定的，单位缴纳比例较高，个人较低。五险一金的缴费基数则是由该地区上一年年度的平均工资决定的。一、五险一金个人能否交五险一金个人不能交。五险一金由单位缴纳，其中五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以职工上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资为准。五险的缴纳比例具体如下：1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；2、医疗保险单位承担6%，个人2%；3、失业保险单位承担2%，个人1%；4、生育保险1%全由单位承担，个人不交；5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人不交。6、住房公积金由单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按

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费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。中华人民共和国保险法第九十一条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：(一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金;(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;(四)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。

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五险一金的基数算法如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的，具体表现为：1．上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300％及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300％计算。2．上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60％及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60％计算。3．上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60％—300％之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。一、五险一金公司和个人按什么比例五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1．养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2．医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；3．工伤保险单位缴费比例为0．2到1．9％，个人不缴费；4．生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；5．失业保险单

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