未成年人课余打工是否违法
来源:互联网
时间: 2023-06-09 20:30:25
195 人看过
根据我国法律,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律禁止任何单位和个人使用童工,但未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和
根据我国法律,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律禁止任何单位和个人使用童工,但未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
小孩打未成年人是否构成违法行为?
425人看过
-
奶茶店是否允许未成年人打工?
395人看过
-
未成年人和未满十六周岁的孩子打架是否违法?
425人看过
-
未成年人打架是否可立案?
297人看过
-
打人是否违反刑法?2022年
237人看过
-
清明节补课班是否违法?上课是否合法?
50人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#童工
词条
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
#童工
最新文章
#童工
相关咨询
-
杭州余杭用未成年工违法吗河北在线咨询 2022-03-121、在杭州余杭用年满16周岁但未满18周岁的工人并不违法; 2、如果录用未满16周岁的童工则违反了法律规定; 3、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从
-
未成年人打未成年人算不算违反刑法?甘肃在线咨询 2022-10-21未成年人犯罪遵循从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款:“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定,对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说,不满十八岁是一个法定从宽处罚的情节。至于是从轻还是减轻以及从轻的幅度,则根据具体案件确定。根据这一原则,对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,原则上不应判处法定最高刑,在具体量刑时一般应将未成年人中已
-
未成年人上课的监护人是谁?西藏在线咨询 2023-12-03未成年学生在校期间的监护人,一般是父母。有些家长习惯认为,送学生到学校学习生活,学校就是学生在校期间的监护人,但依据教育法律的规定,学校对学生承担的是教育、管理、保护的责任,因此,学校不是未成年学生的监护人。
-
把别人的课件做成表演是否违法四川在线咨询 2022-02-25如果是自己使用,是不违法的,法律已经有明确规定了。著作权法第二十二条:在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:(一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;(三)为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中
-
未成年人打伤人不受处罚是否合法?广西在线咨询 2022-08-04故意伤害致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死亡。如那位被判过徒三缓三的还在缓刑考验期限内,则撤销缓刑,与新判的罪数罪并罚;如已过缓刑考验期限,则不受影响,也不构成累犯,因为刑罚未执行,不符合累犯的构成条件。见刑法条文 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十