职工社保基数有几档-法师兄

职工社保基数有几档

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 10:32:08 379 人看过

一、职工社保基数有几档

有三档。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数。

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社保档次分为三个档次60％、80％、100％，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如果是企业工作人员个人月应缴纳8％，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

二、用人单位为职工缴纳社保基数核定是什么意思

员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。

一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。缴费基数3330也就是缴费金额是按照3300元的基数来计算的，缴费的档次可以自己选择，选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
东莞市社保缴费基数标准是多少,社保缴费有几档？

一、东莞市社保缴费基数标准是多少东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字，要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的，不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准，而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话，都是要按照百分之六十来进行计算的，不过要是用人单位缴纳的社保，则是需要用人单位来上报，自己是不可以调整这个缴费基数的，而且是要在社保局规定的范围内上报这个缴费基数。二、东莞市社保缴费有几档东莞市社保缴费分为了十个档次，至于选择哪个档次还是要看当地实际情况为准。要知道社保缴费是可以自己选择缴费档次，而这缴费标准一般是每年100-1000元之间十个档次，当地社保局是会根据实际情况来增加缴费档次，而且一般来说是缴纳社保的话，是多缴多得，而且通常是会根据上一个年度大家的实际收入的平均工资来适当的调整缴费档次。三、东莞市社保可以个

2023-05-14

56人看过
社保
武汉社保上一二三档基数？

武汉社保的第一档为武汉市和省直，月标准为6233元。第二档为黄石市、襄阳市、宜昌市、十堰市、荆门市、随州市、恩施州，月标准为4800元。第三档为荆州市、孝感市、黄冈市、鄂州市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，月标准为4500元。在去年上海社保基数是多少？1、上海社保缴费基数下限为28017元／月，社保缴费基数上限为4927元／月。其中市职工基本医疗保险（含生育保险）单位缴费比例为10％；灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例为11％。2、企业社保基数可以由单位自行申报《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（1）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（2）用人单位开户银行、户名及账号；（3）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；（4）职工名册及职工缴费情况；（5）社会保险经办机构规定的其他事项

2023-07-25

460人看过
五险一金
五险一金基数有哪几档

五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例：1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例（2%+3元）+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费

2023-03-23

189人看过
社保
社保缴费基数表有几个档次？社保缴费每个月要扣多少钱？

一、社保缴费基数表有几个档次社保缴费基数总共有五个档次，分别为最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%，最高档为300%，具体按照几档来缴费跟个人的收入和职业有一定关系。很多人都比较疑惑，为什么最高缴费档次只能达到300%，其实这主要是为了限制养老金差距过大的情况。对于城镇职工来说，他们在购买社保，使得缴费基数主要包含三个档次，分别为一档60%，二档80%以及三档100%。因为每个城市以及个人的收入情况不同，所以大家在缴纳社保时缴费基数也是不一样的。对于经济比较发达的地区，缴纳基数会比经济条件一般的地区高一些。二、社保缴费每个月要扣多少钱这个是无法用一个准确的数字来表明的，因为大家生活的地区和工资收入不同，所以需要缴纳的保费也是不一样的，这无法用统一的数字来定。在计算社保缴纳费用时，最主要是需要先确定当地的社保缴纳合理区间，然后劳动者可以根据自己的收入以及经济状况来计算社保缴纳的

2023-05-22

498人看过

社保
查询社保单位缴费基数档案

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后

2023-07-04

218人看过
社保
社保3400基数属于什么档次呀

社保3400基数表示你的社保就是按照3400这个标准去缴费的。即单位用3400元作为你的个人工资标准为你购买社保，至于你真实的工资也许不是这个数字。社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。佛山社保基数佛山市社会保险缴费基数如下：1、基本养老保险：参加基本养老保险的职工，按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300％（20004元／月）确定，下限按照3100元确定。2、基本医疗保险：参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2016年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资5599元调整。3、失业保险：参加失

2023-08-12

330人看过
社保
2021年社保基数3957的档次是什么？

社保3957基数属于最低档。社保缴费基数是个人上年工资的60％至300％为缴纳基数，投保人社保的缴费基数一般有最低档40％、一档60％、二档80％、三档100％、最高为300％等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保缴费基数有几个档次城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300％、100、60％三个档次，其中300％为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100％缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60％属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60％时，则按照60％来缴纳。城乡居民社保分为1

2023-07-22

403人看过
社保
苏州社保补缴基数5149是哪一档？

近日，市人社局发布《关于公布2016年度社会保险有关基数的通知》，对2016年度社会保险有关基数予以调整，新调整的有关基数将从2016年8月1日起正式执行。调整的具体社会保险基数分别为：一是市区企业2016年(2016年8月1日-2017年6月30日，下同)参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限与2015年度相比每月增加1354元，即每月调整为16800元，下限与2015年度相同，即每月仍为2678元，上限按年度内累计月平均计算。二是市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2016年度月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。三是基于即将启动机关事业单位养老保险制度改革，2016年度(7月1日起)市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年度每月7252元执行。省

2023-04-28

456人看过

社保
社保基数变化对职工社保待遇的影响？

社保基数调低会对参保人员以后养老金的领取产生一定影响，会低于原来社保基数缴费时的领取金额。同时，参保人员医保个人账户中的资金也会减少。通常，社保缴费基数是根据用户上一年度的月平均工资进行计算，包括年终奖等其他奖金。社保基数如何申报？每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员

2023-07-06

295人看过
社保
个人社保缴费基数计算公式是怎样的,有几个档次？

一、个人社保缴费基数计算公式是怎样的一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的上限，主要作用能够限制养老金差距过大。3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的，就按实际申报。二、个人社保缴费基数是怎样核定的1、一般职工本人需要按照本人上一年度平均工资(工资总额;12个月)来作为本年度的社保缴纳基数，如果上一年度发放工资月数不足12个月的，就按照实际发放余额数来计算。2、如果参保人员为今年单位新招的职工，就需要按照本人领第一个月的工资总额来核定当年的个人月缴费基数基数。3、因特殊情况上一年度工资

2023-05-14

127人看过
住房公积金
宁波公积金基数有几个档次

一、宁波公积金基数有几个档次1、所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人2016年度月平均工资为基数，按512的比例计算住房公积金月缴存额同一单位职工适用同一缴存比例，缴存额见角、分进元。2、职工2016年度月平均工资在宁波市市区最低工资标准1860元及其以上的按实计缴，高于28615元的按28615元计缴。本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。二、职工缴纳公积金的工资基数包括什么职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。上年度亏损的生产经营困难单位，可以在上年度住房公积金缴存比例基础上

2023-03-05

417人看过
社保
调整社保基数：离职员工需补缴

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮着把断交的社保补上。社保基数可以随时调整么社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一

2023-07-18

431人看过

退休
社保退休工龄分几档

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。一、事业单位退休年龄是多少岁事业单位的退休年龄为：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。因工致残的，应由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定。二、女职工退休年龄表目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部

2023-02-15

283人看过
社保
离职后的新工作社保缴纳基数

离职后换新工作社保缴纳基数如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。从单位离职后个人怎么缴纳社保如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老金的规定与职工社保是一样的，需要参保人累计缴纳满足15年后，等等参保人到达退休年龄办理退休

2023-07-11

274人看过