公司间债务纠纷冻结对公账户，员工工资怎么办-法师兄

公司间债务纠纷冻结对公账户，员工工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-28 20:25:06 65 人看过

一、公司间债务纠纷冻结对公账户，员工工资怎么办

公司间债务纠纷冻结对公账户，员工工资可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

《劳动保障监察条例》

第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、可以随意降工资吗

不可以随意降工资。如果企业单方面随意对劳动者调岗降薪，则劳动者可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。但用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、企业清算员工工资怎么处理

企业清算员工工资的处理是优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。

依据《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3.普通破产债权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
员工工资能否被公司冻结？

公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。什么是公司股权冻结？股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这种措施当中的主要目的是防止股权的收益的不当流失。给上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程中，并没有否定股权持有者的股东身份。股票持有者同样享受股票

2023-07-05

413人看过
工资
工资能否发放？公司账户已被冻结！

公司账户被冻结，员工工资可以发。但要提供证明。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。什么情况可以扣员工工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动

2023-07-11

406人看过
工资
公司有权利冻结员工工资吗

公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、单位无故拖欠工资怎么办？根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2023-04-03

222人看过
工资
拖欠工资可以申请冻结公司账户吗？

1、拖欠工资可以申请冻结公司账户，依据我国相关法律的规定，出现劳动纠纷时，用人单位的基本账户一般是会被冻结的，但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的，基本账户就有可能冻结。2、法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。公司与员工签订劳动合同，约定发工资的时间，但一些不正规的公司违反约定，到了约定的时间有钱不发工资，严重损害员工的利益，员工可以积极采取措施维权。一般是采取劳动争议处理办法，并且构成犯罪的可以直接报警处理。一、公司有

2023-06-23

422人看过

工资
对公账户的钱被法院冻结发不了工人工资

公司账户被冻结员工工资发不了，单位可以向法院提出申请，先解冻员工工资这部分资金，以保证能及时发放员工工资。一、公司压一个月工资是否违法公司压一个月工资是否违反法律应根据具体情况判断：1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法；2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理：1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。二、正式员工离职需要扣多少钱单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天就安排员工离职，单位不得克扣员工工资。如果未经单位同意员工自行离职，那么单位可

2023-03-18

207人看过
劳资纠纷
劳资纠纷能否冻结公司的基本账目

劳资纠纷中公司基本账户能否冻结？根据我国相关法律规定，发生劳动争议时，用人单位基本账户一般被冻结，但用人单位拒绝执行仲裁裁决或判决的，基本账户可以被冻结。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人不按照执行通知履行法律文书规定的义务的，人民法院有权向有关单位查询存款、债券、股票、证券等有关情况，被执行人的基金份额和其他财产。人民法院有权根据不同情况扣留、冻结、转移或者改变被执行人的财产价值。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变更的财产，不得超出被执行人应当履行的义务范围。人民法院决定扣押、冻结、转移或者改变财产价值的，应当裁定并发出协助执行通知书，由有关单位办理。如果公司有钱不发工资怎么办公司与员工签订劳动合同约定工资发放时间，但一些违规公司违反约定，不按约定时间发放工资，严重损害了员工利益。员工可以积极采取措施保护自己的权利。一般采取劳动争议解决办法，构成犯罪的，可以直接报警。具体

2023-05-31

488人看过
工资
公司冻结工资合法么

公司是没有权利冻结你的工资的。“冻结工资”是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为，否则构成违法。一、公安冻结银行卡是名下所有卡吗银行卡被公安局冻结了一般是因为你的银行卡与一些法律、公安案件有关系。因为按法律，公安局不可以直接冻结个人银行账户，只有因办案或司法需要，公安局才可以报请法院冻结涉案的相关银行账户。当你的银行卡被公安局冻结时，不要担心，配合公安调查完成后，如无其他问题，账户一般会及时解冻。如不能及时解冻也没关系，公安依法冻结存款、汇款等财产的期限为六个月，到期就会自动解冻了。二、非法处置冻结的财产罪的立案标准是怎么样的?非法处置冻结的财产罪的立案标准是：本罪是行为犯，只要行为人实施了非法处置冻结的财产的行为，原则上就构成犯罪，应当立案侦查。非法处置查封、扣押、冻结的财产罪是指隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的

2023-03-01

120人看过
仲裁委员会
七级工伤公司拒赔账户被冻结

近日，在河南省滑县法院执行法官锲而不舍的努力下，成功执结了一起致受害人达七级伤残的工伤事故损害赔偿纠纷案。陈皓在某建筑公司承包的工程处做钢筋工。2009年2月3日，陈皓在做工时被旁边突然崩起的钢筋头扎伤了左眼。经认定为工伤，被劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。因建筑公司拒不赔偿，陈皓向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。审理后，裁决建筑公司给付陈皓一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计66000元。到期后，建筑公司既不提起诉讼，也不履行裁决义务，陈皓于2011年7月份向法院申请强制执行。进入到执行程序后，依法向建筑公司送达了执行通知书，法定代表人口头表示一定会按期履行，但直至期满也未露过面。执行法官遂向其送达报告财产令及财产申报表，法定代表人仍然诚恳地表示会尽快解决此案。然而，期限届满之日，建筑公司仍未出面，也没有申报财产。在接下来的三个月时间内，执行法官三番五次地来到建筑公司，耐心地释法析

2023-04-25

330人看过

执行费用
对公账户密码输错被冻结怎么办

一、对公账户密码输错被冻结怎么办1、因输入密码错误被冻结需要带以下资料到银行柜台解锁：（1）对公账户的开户许可证；（2）组织机构代码证；（3）营业执照；（4）法人或负责人身份证和经办人身份证；（5）银行企业网上银行解锁申请书。2、法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。二、对公账户开户流程是什么对公账户开户流程如下：1、企业或商户需持营业执照、税务登记证，法人身份证原件到周边商业银行进行办理；2、如商户是公司法人则需另持组织机构代码

2023-08-08

316人看过
社保
公司账户被冻结了员工社保可以转出嘛

1.用人单位辞退劳动者后，是无权冻结员工的社会保险的。一、外包工可不可以随时辞退外包工不可以随时辞职。辞退外包工时需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位。以下情况员工可随时辞职：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。外包工被用工单位辞退的没有补偿，但被其人事代理公司即用人单位辞退的就有补偿。二、培训不合格可以辞退吗是可以的，不符合公司规定是可以辞退的。如果员工在试用期期间，单位此员工不合格辞退员工是没有经济补偿的，如果是正式员工的话，那么因为员工不合格辞退员工是需要支付员工经济补偿的。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。三、试用期期

2023-02-28

398人看过
法人
公司法人个人债务法院会不会冻结公司账户

公司法人有个人债务法院无权冻结公司帐号。法定代表人的个人债务由其自己负责偿还，公司没有替其偿还的责任。如果法院冻结了公司账户的，则该执行行为是错误的，对法院的错误冻结行为，公司作为利害关系人，有权依法提出执行异议。但是如果是一人有限责任公司的法人，不能证明公司财产独立于法人自己的财产的，那么法人欠债的可以冻结其公司账号。一、冻结公司账户会不会提前通知法人法人作为公司的代表，在公司账户被冻结的严重情况下，派出所肯定会通知法人，并要求配合处理事情的。会有提前通知，逾期仍不处理再冻结。有可能会，有可能不会。一般情况下，法院冻结的依据是债权人的申请。债权人申请时必须向法院指明是哪个银行，不一定指明银行账号。如果债权人向法院提出申请，法院就冻结；如果债权人没有申请，法院就不会冻结。二、公司欠债股东的财产会不会被冻结公司欠债的，一般不会冻结股东的财产。因为公司的债务应当由公司以其全部财产来承担，股东仅

2023-04-11

460人看过
公司债务
账户被冻结，公司该怎么做

公司账户被冻结后，需通知相关人员以避免账户被继续转账。协商现金收款或打到个人账户可解决资金问题。如存在经济纠纷，可申请庭外和解并解冻账户。银行冻结账户的原因包括超出透支份额、异常交易等。银行卡到期后，银行会冻结过期银行卡。在公司账户被冻结后,通常的处理方法是通知与公司账户有关联的相关人员,包括高层管理人员、财务人员以及主要业务经理等,以避免他们继续向公司账户转账。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公司打款的客户，协商现金收款，或者打到出纳人员的个人账户里。确定冻结原因，如果存在经济纠纷，可以申请庭外和解，然后将银行账户解冻。公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户。冻结后钱是只能进不能出，直到法院给解冻。银行冻结账户的原因当可透支的银行卡超出透支份额，银行会立刻冷冻银行卡。当信用卡（贷记卡）出现过异常交易，比如恶意套现、伪造信息、密码连续错误等，银行卡会被银行冻结

2023-11-20

85人看过

出纳人员
如何应对公司账户被司法冻结？

企业账户冻结后需法院出具解冻通知书或出具相关证明才能解冻。个人不能对银行账户解冻，但法院冻结账户具有期限限制人民法院冻结资金帐户、证券帐户的期限为三个月。期满未申请继续冻结的，冻结自动解除。冻结期满后需要继续冻结的，申请人应当在期满之日的十日前向人民法院提出继续冻结的申请。人民法院应当在期满前作出是否继续冻结的裁定。公司账户被冻结有哪些原因？公司账户被冻结的原因：1、法院检察院冻结（民事诉讼中，法院依法地方裁定冻结）；2、政府相关机构或司法机关的冻结（单位因涉嫌犯罪）；3、公司存在和银行的财务纠纷（银行向法院申请冻结）；公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户．冻结后钱是只能进不能出．除非法院给解冻。公司账户被冻结后的通常处理办法：1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。2、告知即将为你公司打款的客户

2023-07-07

129人看过
保全
工商银行对公账户是否会被冻结

工商银行对公账户一般不会被冻结，但是如果出现被别的单位起诉，对方申请财了产保全的，账户涉嫌违法的，以及开空头支票超过三次的情况，账户就会被冻结。一、存折有可能被冻结吗存折能被冻结。存折属于银行账户的另一种体现。当存折类的存款涉及民事诉讼纠纷时，他人可申请对存折内的存款进行冻结保全，或者对存折类的存款实行强制执行措施。存折被冻结也有可能是由于，当事人的存折不见了，向法院申请挂失后冻结。冻结事项消失后，可以向银行或者法院申请解除冻结措施。二、司法冻结可以重新办一张吗银行卡被法院冻结后可再办卡，但如果办理新卡仍会再被冻结的。因为法院冻结的不是单单的一张银行卡，而是个人银行账户，所以，再次办卡依旧是冻结的。法院冻结银行卡，是根据当事人的申请而采取的财产保全措施，其目的是为了防止被告转移资产，逃避债务，或是在执行中依法采取的执行措施。三、老公犯罪,老婆的银行卡会被冻结吗侦查机关只会对涉案有关的物品进

2023-02-18

166人看过