你好我在石材厂上班被石材板打到厂里要给我多少赔偿
来源:互联网 时间: 2023-08-09 14:15:48 152 人看过

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接咨询本律师。

杀害一家三口仅为逃债?南安一石材厂发生命案

泉州南安市石井镇一石材厂宿舍发生命案,一对夫妻及其7岁的女儿,昨日早上7点左右被发现遇害。他们13岁的儿子,因睡在隔壁房间,逃过一劫。

据南安公安官方微博发布称,3名死者:王某红(男,41岁)、李某菊(女,35岁,王某红的妻子)、王某敏(女,7岁,王某红的女儿),被人用刀杀害。

经缜密侦查,昨日16时许,警方在南安市水头镇一出租房内抓获犯罪嫌疑人龚某军(男,37岁,湖南人),其对持刀杀害王某红一家3人的犯罪事实供认不讳。

一家三口在同一房间被杀害

案发点在厦东石材厂的宿舍内。据厂里工人透露,死者王某红夫妇,湖北人。王某红的女儿因与父母同居一室,不幸遇难。

他们13岁的儿子,睡在隔壁房间,早上起床发现爸爸、妈妈和妹妹被杀,求助厂里的保安,保安赶紧报了警。

厂里员工说,去年年初,王某红到该厂承包食堂,食堂内还有个小卖部,夫妇俩为人不错。

据了解,石材厂有一两百名员工。警方调查时,一度封锁了该厂,除办案民警外,任何人不能进出。

死者几天前曾向凶手讨债

案发后,许多人在该厂周边围观、议论。据一名自称与死者相熟的石井当地村民卢先生说,王某红前一天傍晚5点多还与他一块喝酒,没想到就发生这样的惨事。卢先生还透露,王某红曾说有两个人欠他的钱拖着不还,之前王某红还当着他的面对欠债不还的人破口大骂。

那么,案件是否与债务有关?据警方查明,王某红夫妻是厦东石材厂食堂承包者。而龚某军(男,37岁,湖南人)有重大犯罪嫌疑。当日16时许,警方在水头镇一出租房内抓获龚某军。

据警方通报,犯罪嫌疑人龚某军是事发石材厂附近一家小店的老板。他欠遇害人王某红的钱,前几天王某红去找其要钱,说了比较难听的话,没想到遭到龚某军的报复。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 19:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多讨债相关文章
  • 在厂里上班被同事打了,厂里有没有责任
    没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担责任。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。一、员工因为工作失误受伤属于工伤吗工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。二、工伤和公司有没有关系工伤和公司有关系,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。三、在工作岗位上遭受他人蓄意伤害能否认定为工伤
    2023-02-21
    423人看过
  • 在厂里上班得癌症了,公司不给上班,老板不给工资,我该怎么办
    公司需要支付病假工资,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不
    2023-03-03
    150人看过
  • 在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
    用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的,用人单位应在三十日内申请工伤认定申请,由工伤保险基金赔付。如果未参保的,应当由单位承担,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、交通事故死亡赔偿金怎么算侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、没有工伤保险如何赔偿没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住
    2023-02-13
    429人看过
  • 在厂里上班受伤老板要如何赔偿员工
    一、在厂里上班受伤老板要如何赔偿员工1、在厂里上班受伤,认定为工伤的,若老板未依法为其职工购买工伤保险的,应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工,赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤职工能要求哪些赔偿除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活
    2023-06-11
    184人看过
  • 在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
    用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的,用人单位应在三十日内申请工伤认定申请,由工伤保险基金赔付。如果未参保的,应当由单位承担,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。&&&在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿在厂里上班受伤厂里根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,
    2023-07-23
    294人看过
  • 我在厂里上班想辞职,组长不给辞职单
    不应该旷工离职,否则对当事人不利。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金
    2023-02-16
    284人看过
换一批
#债务
北京
律师推荐
    展开
    #讨债
    词条

    讨债需要下列证据: 1、借据、收据、合同等能够证明原告和被告之间存在着债权、债务关系的证据材料; 2、原告应当提供自己将标的物交付给被告的时间、地点及交付经过的证据材料; 3、对债务担保或者连带责任人,应提供有关人员的姓名、性别、工作单位、... 更多>

    #讨债
    相关咨询
    • 在石材厂上班意外被石板砸死要怎么找厂里赔偿
      广西在线咨询 2022-11-01
      申请工伤认定,按工亡赔偿,可以委托律师处理赔偿事宜。
    • 我在石材厂上班腿被石头扎了骨折能赔多少
      澳门在线咨询 2022-07-26
      首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
    • 在石材厂上班,被石头砸了脚,小指母骨折,会怎样赔偿
      广西在线咨询 2022-10-01
      上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在疗养期间,要照付你工资和奖金。你去医院就诊时的交通费是可以报销的去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    • 在木材厂上班受到了工伤我应该赔偿多少
      重庆在线咨询 2023-07-27
      赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚
    • 在厂里上班得了病和被打了要给厂里赔偿吗?
      台湾在线咨询 2022-06-03
      在厂里上班得了病,如果属于职业病的,则可认定为工伤,可享受工伤待遇。工伤保险基金会支付相应的款项;如果公司没有为员工购买社保的,由公司承担全部赔偿。如果不属于职业病的,员工可以请病假,公司应向员工支付病假工资。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并