公司未缴纳社保如何赔偿-法师兄

公司未缴纳社保如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-08-03 15:42:59 354 人看过

一、公司未缴纳社保需根据以下情况进行赔偿：

（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

（2）六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司缴纳社保需要提供什么材料

1、公司的营业执照副本原件及复印件；

2、国税、地税证副本原件及复印件；

3、社保申请书原件；

4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；

5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；

6、公司的公章及50元工本费。

员工烧伤公司如何赔偿

员工烧伤公司具体赔偿有以下三点：

1、医疗费，住院费；

2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；

3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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