施工总承包单位什么时候提供新保函-法师兄

施工总承包单位什么时候提供新保函

来源：互联网时间： 2023-06-17 14:14:15 98 人看过

一、施工总承包单位什么时候提供新保函

工程没有完工，而银行担保函到期的情况下，属地的人社部可以提前一个月提醒施工总承包单位，提供新的银行保函。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十七条施工总承包单位应在其工程施工期内提供有效的保函，保函有效期至少为1年并不得短于合同期。工程未完工保函到期的，属地人力资源社会保障行政部门应在保函到期前一个月提醒施工总承包单位更换新的保函或延长保函有效期。

二、农民工享受什么权利

1、用人单位应该按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资;

2、工资不得低于当地最低工资标准;

3、依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资;

4、用人单位与农民工签订劳动合同;

5、试用期应包括在劳动合同期限之中;

6、用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件;

7、用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《劳动合同法》的规定，并依法向农民工支付经济补偿金;

8、农民工依法享有休息休假的权利;

9、女职工和未成年工享受特殊劳动保护;

10、依法参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

仲裁委员会
施工总承包单位和经办银行要签什么协议

施工总承包单位向银行储存工资保证金的，要和银行签订农民工工资保证金存款协议书，该协议副本还要向人社部备案。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第九条存储工资保证金的施工总承包单位应与经办银行签订《农民工工资保证金存款协议书》(附件1)，并将协议书副本送属地人力资源社会保障行政部门备案。一、公司有钱不发工资怎么办具体而言，公司有钱不发工资，员工可以采取以下措施维权：1、找公司协商为尽快拿到工资，员工可以先试试找公司进行协商，比较节省时间跟精力。2、找劳动监察大队投诉员工向劳动保障监察部门投诉举报，投诉被受理后，将由其责令公司来解决。3、找劳动仲裁委员会仲裁申请劳动仲裁时，注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。一般地，可以提供以下的证据材料：(1)劳动合同；(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等)；(3)收入证明，如工资条；(4)工作证明，如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系

2023-06-26

168人看过
书面合同
总承包单位施工合同备案谁备案?

施工合同不需要备案。《住房城乡建设部关于修改房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法的决定》为贯彻落实国务院深化“放管服”改革，优化营商环境的要求，住房城乡建设部决定对《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》作如下修改：1、删去第四十七条第一款中的“订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案”。2、删去第五十三条中的“招标人拒不改正的，不得颁发施工许可证”。3、删去第五十四条中的“在未提交施工招标投标情况书面报告前，建设行政主管部门不予颁发施工许可证”。一、幕墙施工合同是否需要备案需要，首先幕墙的施工蓝图需要送审图中心审图，取得审图合格证；幕墙施工合同需要到建设局招投标办公室办理合同备案；然后到建设局质量安全监督站办理幕墙工程的质量安全监督手续；最后到建设局办理幕墙工程施工许可证。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管

2023-06-24

67人看过
工程分包
总承包单位与分包单位的关系是什么

1、根据建筑法规定，总承包单位对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。2、法律依据：《建筑法》第五十五条建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。劳动关系与劳务关系的联系是什么联系：当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是劳动关系与劳务关系相联系的一面。

2023-08-16

153人看过
工程承包
施工总承包单位要建立用工管理台账吗

依据我国相关法律的规定，工程承包总承包单位、分包单位都要建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十八条施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。劳动监察受理投诉期限劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制

2023-06-25

184人看过

工资
由施工总承包单位清偿农民工工资的情形

依据我国相关法律的规定，由施工总承包单位清偿农民工工资的情形包括分包单位拖欠农民工工资的、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的等。相关法律规定《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。用于支付农民工工资

2023-03-15

353人看过
承诺
工程银行保函施工方需要提供什么材料

一、工程银行保函施工方需要提供什么材料工程方需要提供工程项目资料：1、中标通知书；2、招标文件；3、施工合同；4、项目经理个人简历；（身份证，资质证书，曾负责项目清单）二、银行保函的内容银行保函的内容根据交易的不同而有所不同，但通常包括以下内容：1、基本栏目包括：保函的编号，开立日期，各当事人的名称、地址，有关交易或项目的名称，有关合同或标书的编号和订约或签发日期等。2、责任条款即开立保函的银行或其他金融机构在保函中承诺的责任条款，这是构成银行保函的主体。3、保证金额是开立保函的银行或其他金融机构所承担责任的最高金额，可以是一个具体的金额，也可以是合同有关金额的某个百分率。如果担保人可以按委托人履行合同的程度减免责任，则必须作出具体说明。4、有效期即最迟的索赔日期，或称到期日，它既可以是一个具体的日期，也可以是在某一行为或某一事件发生后的一个时期到期。例如：在交货后三个月或六个月、工程结束

2023-06-06

72人看过
勘察设计
什么是单独承包，土方施工单位可以单独承包

1、发包的定义是指在签订建设工程合同过程中，发包人将建设工程的勘察、设计、施工交由总承包人完成，或者将一项或者多项勘察工作交由总承包人完成的行为，将建筑工程的设计和施工交给承包商完成。2。分包的定义是建设单位将总承包范围以外的其他专业承包给其他建设单位进行施工。因此，从这个角度看，单独承包又称平行承包和直接承包。根据《建筑法》和《招标投标法》，只要主体结构不分包，不构成直接分包，是允许的。但近15年来，住房和城乡建设部下发文件，严厉打击非法转包行为，即“一个单位工程分包给不同的建设单位”，认定为非法转包。在以下解释中，“单位工程”的定义是：“指具有独立建设条件，能够形成独立使用功能的建筑物或者构筑物。建设单位不得将单位工程的分部工程承包给专业承包人施工，但单项独立专业工程除外。”《条例》在各地实施时，有不同的理解和实际操作模式。一些地方认为，应将所有专业分包纳入总承包范围，实行严格的总承包

2023-05-07

356人看过
劳动争议调解
施工总承包单位要配备劳资专管员吗

依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十八条?施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。劳动纠纷仲裁的管辖1、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区

2023-04-30

442人看过

工程总承包
建设工程总承包可以给总承包单位转包吗

凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，以依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务，也可以进行专门合法的分包和分包。《建筑法》第二十九条建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。施工总承包的，施工主体结构必须由总承包商自行完成。建设工程总承包单位按照总承包合同对建设单位负责；分包单位按照分包合同对总承包单位负责。总承包商和分包商对分包工程的建设单位承担连带责任。禁止总承包商将项目分包给不具备相应资质的单位。禁止分包商重新分包承包的项目。什么是建设工程总承包？建设工程的总承包，又称为“交钥匙承包”，是指建设工程任务的总承包，即发包人将建设工程的勘察、设计、施工等工程建设的全部任务一并发包给一个具备相应的总承包资质条件的承包人，由该承包人对工程建设的全过程向发包人负责，直至工程竣工，向发包人交付经验收

2023-08-06

128人看过
工资
哪些情形由建设单位或者施工总承包单位清偿工资

1、建设单位或者施工总承包单位，将建设工程发包或者分包给个人或者不具有资质的单位，造成农民工工资被拖欠的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。第三十七条工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。一、公司亏损没钱发工资构成犯罪吗（一）首先，公司不给发工资，具备以下要件的即属于犯罪：1、公司有支付工资的能力但以各种理由拒绝支付；2、拖欠员工工资数额较大，通常数额达到5000元到10000元的，可以被认定为数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。（二）因此，公司

2023-06-20

219人看过
工程招标投标
总分包商对施工单位承担哪些连带责任

法律咨询：总包商、分包商对分包工程施工单位是否承担连带责任？律师回答：是的。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》的有关规定。发包单位和承包人应当全面履行合同规定的义务。不按照约定履行义务的，应当依法承担违约责任。第十六条建筑工程承包的招标投标活动应当遵循公开、公平、平等竞争的原则，择优选择承包人。建设工程招标投标，本法没有规定的，适用招标投标法的规定。第十七条建设工程发包中，发包单位及其工作人员不得收受贿赂、回扣或者索取其他利益。承包人及其工作人员不得以向发包人及其工作人员行贿、回扣或其他好处的方式承包工程。第十八条建设工程造价由承包单位和承包单位按照国家有关规定在合同中约定。采用招标方式授予合同的，其费用约定应当符合招标投标法的规定。发包人应按合同约定及时拨付工程款。

2023-05-07

287人看过
合同内容
建设单位与施工总承包单位订立合同内容有哪些

1、建设单位与施工总承包单位订立合同的，合同内容包括：工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期等。2、法律依据；《保障农民工工资支付条例》第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。第二十五条施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法。一、公司倒闭老板跑路，农民工怎么讨回工资实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施：1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，

2023-02-18

448人看过

工程总承包
工程总承包是否等同于施工总承包

不是。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第七条建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。第八条申请领取施工许可证，应当具备下列条件：(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证;(三)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;(六)有保证工程质量和安全的具体措施;(七)建设资金已经落实;(八)法律、行政法规规定的其他条件。建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。第九条建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当

2023-06-15

228人看过
工程总承包
单位如何招工程总承包商

招标过程一般可分为发标前准备、招标投标、评标定标三个阶段。(一)发布招标公告及资格预审公告(二)资格预审资格审查一般主要审查：具有独立签订合同的权利。具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金状况，设备和其他设施状况，管理能力，经验、信誉和相应从业人员。没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状况。在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。法律和行政法规规定的其他资格条件。如营业执照、法人代表证明或法人委托书、资质等级证书、安全生产许可证、体系认证书等。(三)其他程序投标商考察现场；招标答疑并对招标文件作出补遗；投标商编制标书；投标；开标；评标；颁发中标通知书；签订合同。一、工程招标是否必须要总承包吗？招标并没有规定必须是总承包，招标分为公开招标和邀请招标，符合条件的招标人可以招标。国家只是提倡对建筑工程实施总承包。《中华人民共和国招标投标法》第三条在

2023-04-07

439人看过