撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料-法师兄

撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:01:37 315 人看过

(1)工伤认定申请表；

(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

伤残标准

(一)一级伤残

a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b.意识消失；

c.各种活动均受到限制而卧床；

d.社会交往完全丧失。

(二)二级伤残

a、日常生活需要随时有人帮助；

b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c、不能工作；

d、社会交往极度困难。

(三)三级伤残

a、不能完全独立生活，需经常有人监护；

b、各种活动受限，仅限于室内的活动；

c、明显职业受限；

d、社会交往困难。

(四)四级伤残

a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c、职业种类受限；

d、社会交往严重受限。

(五)五级伤残

a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b、各种活动受限，仅限于就近的活动；

c、需要明显减轻工作；

d、社会交往贫乏。

(六)六级伤残

a、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b、各种活动降低；

c、不能胜任原工作；

d、社会交往狭窄。

(七)七级伤残

a、日常生活有关的活动能力部分受限；

b、短暂活动不受限，长时间活动受限；

c、工作时间需要明显缩短；

d、社会交往降低。

(八)八级伤残

a、日常生活有关的活动能力部分受限；

b、远距离流动受限；

c、断续工作；

d、社会交往受约束。

(九)九级伤残

a、日常活动能力大部分受限；

b、工作和学习能力下降；

c、社会交往能力大部分受限；

(十)十级伤残

a、日常活动能力部分受限；

b、工作和学习能力有所下降；

c、社会交往能力部分受限。

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1．工伤认定，劳动者发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2．劳动能力鉴定，劳动者在发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动者因工致残被鉴定的级别不同，获得工伤待遇会有所不同。9级伤残伤残赔偿标准是多少如果是造成他人人身损害的，例如交通事故，鉴定为九级的，赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

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