拖欠工资半年以上怎么赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-20 06:45:33
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若工资存在长达半年之久的拖欠行为,则按应付款项的比例提高到超过百分之五十而尚未达到百分之百的数额来给予相应的补偿。在此情况下,劳动者可向本地劳动局进行投诉,请求该部门采取行政措施进行警告并施以处罚,同时也有权向人民法院提出申请,由法院依职权发布支付令;倘若仍未在规定时间内收到款项,则有权责令雇主额外承担赔偿责任。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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