甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（退休人员）：姓名：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于2009年7月1日生效，至2012年6月30日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位：董事局秘书。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作六天，每天工作八小时。四、报酬甲方于每月三十日前支付乙方上月报酬，乙方报酬为基本工资元，加班费：元／月，合计每月元／月。五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担，医疗期间工资支付参照＜劳动法＞及＜劳动合同法＞的有关规定执行。（二）返聘期间如乙方因工负伤的，参照＜劳动法＞，＜劳动合同法＞及有关工伤保险待遇执行．七、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。（二）参照＜劳动法＞、＜劳动合同法＞关于解除劳动合同条件的有关规定执行．（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三十天书面通知对方，违约金参照＜劳动法＞、＜劳动合同法＞有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付．八、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满；（二）如双方或任一方在协议期满不续约的，需于协议期满前30天通知对方．并于此期间完成工作交接。九、其它事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）以上就是退休人员劳动合同范本，仅供参考。

聘用退休人员劳动合同是否必须签订

退休人员，不需要签订劳动合同。

因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。

退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。