根据法律规定，哪些情况下可以解除合同？-法师兄

根据法律规定，哪些情况下可以解除合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 08:34:04 459 人看过

可以解除合同的法定情形根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

1、因不可抗力不能达到合同目的；

2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务；

3、一方在合理期限内延迟履行主要债务；

4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的；

5、法律规定的其他情形。

夫妻感情破裂的法定情形有哪些

1、重婚或有配偶者与他人同居的；

2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；

3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；

4、因感情不和分居满2年的；

5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的；

6、其他导致夫妻感情破裂的情形。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

法律综合知识
根据规定哪些情况下需要换押

一、根据规定哪些情况下需要换押凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，均应办理换押手续。即：公安机关、国家安全机关侦查终结后人民检察院决定受理的，人民检察院审查或者侦查终结后人民法院决定受理的，以及人民检察院退回补充侦查的，在递次移送交接时，移送机关应当填写《换押证》，并加盖公章随案移送；接收机关应当在《换押证》上注明承接时间，填写本诉讼阶段的法定办案起止期限，加盖公章后及时送达看守所。看守所凭《换押证》办理换押手续。二、关于羁押犯罪嫌疑人、被告人实行换押制度的通知1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，均应办理换押手续。即：公安机关、国家安全机关侦查终结后人民检察院决定受理的，人民检察院审查或者侦查终结后人民法院决定受理的，以及人民检察院退回补充侦查的，在递次移送交接时，移送机关应当填写《换押证》，并加盖公章随案移送；接收机关应当在《换押证》上注明承接时间，填

2024-01-13

89人看过
法律综合知识
合同解除的条件哪些情况下购房合同可以解

一、合同解除的条件哪些情况下购房合同可以解（1）因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格；（2）因房屋质量问题严重影响正常居住使用；（3）出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、可以解除商品房买卖合同的情形有哪些可以解除商品房买卖合同的情况如下：1、当事人协商一致解除；2、约定的解除条件成就；3、因不可抗力致使不能实现合同目的；4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务；5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；7、一手商品房的特别规定：1）

2024-01-20

154人看过
不可抗力
合同可以被哪些情况下的当事人解除？

当事人可以解除合同的情形有：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的；5、法律规定的其他情形。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。当事人可以解除合同的情况合同解除是合同关系消灭的行为，包括以下情形：1、双方协商一致，可以解除合同；2、合同事先约定解除条件的，条件具备时一方可以解除合同；3、出现不可抗力致使合同目的不能实现时可以解除合同；4、一方出现拒绝履行、迟延履行等严重违约行为致使合同目的不能实现时，对方可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，可以根据履行情况与合同性质要求对方承担恢复原状、赔偿损失、

2023-07-03

180人看过
不可抗力
合同解除法律依据有哪些规定

合同解除法律依据的规定有当事人协商一致，可以解除合同；当事人可以约定了一方解除合同的事由的，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除事由的，可以解除合同。劳动合同解除的情况有哪些1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。3、用人单位单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情

2023-08-13

238人看过

离婚诉讼
根据法律的规定法院会根据哪些情况不会判离婚

法院审查双方感情并未破裂，一般不判决离婚。一、分居不到半年起诉离婚分居不到半年可以起诉离婚。法律规定夫妻一方要求离婚的，即可直接到法院提起离婚诉讼。对于双方感情已破裂，经法院调解无效的，一般会准予离婚。双方因感情不和分居满两年是证明双方感情不和的一致因素，如果双方仍有感情，则不利于法院判决离婚。诉讼离婚的前提是双方感情已破裂，没有和好的可能。二、第一次起诉离婚结果分居满两年可以判离吗法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如果第一次起诉离婚双方情况符合法律规定的夫妻感情破裂的情形，且调解无效则可以认定夫妻感情确已破裂，会判决离婚。分居满两年不一定能离婚，如果感情确已破裂且调解无效的法院会判决离婚。三、男方出轨了可以起诉离婚吗？可以，法院判决双方离婚的唯一标准是双方感情确已破裂，法院会进行调解，如果感情未破裂可以修复，那么法院不会判决离婚，出轨一般会被认定为感情破裂，即使被告不同意离婚，在

2023-03-18

417人看过
羁押
根据法律规定什么情况下超期羁押

超期羁押是在犯罪嫌疑人被采取强制措施超过法定期限情况下的，所谓超期羁押是指：犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施，超过法定期限的称之超期羁押。拘留羁押期限在公安机关最长37天；被捕最长的羁押期限7个月，两者合并一般最长羁押期限即8个月零7天。是否超期羁押要分阶段。一般情况下，在拘留期间羁押，最长期限37天，拘留37天了还没有被检察机关批捕，就得释放，否则就叫超期羁押；如果检察机关批捕后，加上拘留的37天即8个月零7天，检察机关还没有起诉，就得释放，否则叫超期羁押；检察院起诉到法院，一般是两个半月宣判，超过两个半月法定办案期限，还没有结案的，构成超期羁押。根据我国《刑事诉讼法》第75条的规定：“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。人民法

2023-03-17

330人看过
保险费
劳动合同法规定了哪些情况下劳动合同无法被解除

在以下情况下，公司不得采用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同：1. 劳动者未在离岗前进行职业健康检查，且从事职业病危害作业；2. 疑似职业病病人正在接受诊断或医学观察期间；3. 劳动者患职业病；4. 因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；5. 或者在孕期、产期、哺乳期等阶段。在以下情况下，公司不得采用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同：1.劳动者未在离岗前进行职业健康检查，且从事职业病危害作业；2.疑似职业病病人正在接受诊断或医学观察期间；3.劳动者患职业病；4.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；5.或者在孕期、产期、哺乳期等阶段。劳动合同规定劳动者哪些情况不得被解除？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、法律、行政法规规定劳动者可以

2023-08-29

193人看过
法律综合知识
满足哪些条件的情况下可以解除委托合同合法

一、满足哪些条件的情况下可以解除委托合同合法可以解除委托合同合法的情况如下：1．一方解除委托合同；2．一方死亡、丧失民事行为能力或破产；3．委托合同履行已经不可能；4．委托合同的存续期间届满；5．委托事务处理完毕。根据《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第九百三十四条委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。二、合同解除后诉讼期是多久合同解除后诉讼期是三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的

2023-05-31

391人看过

住房公积金
根据相关法律的规定，住房公积金在以下情况下可以提出

1、有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；3、离休、退休的；4、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的；6、偿还购买自住住房贷款本息的；7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的；8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的；9、职工死亡或被宣告死亡的；10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的；11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的；12、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的；13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。一、提取住房公积金提供相关证明材料1、职工申请提取住房公积金时应当提供本人身份证及复印件；2、购买预售商品房

2023-04-03

263人看过
先予执行
根据规定什么情况下可以先予执行

一、根据规定什么情况下可以先予执行（一）先予执行的适用范围先予执行是法院已经受理案件但是尚未作出判决，法院责令当事人预先履行义务，所以，它只适用于特定的案件。《民事诉讼法》根据第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（1）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（2）追索劳动报酬的；（3）因情况紧急需要先予执行的。其中，《民事诉讼法》第一百零六条第三项规定的情况紧急，包括：（1）需要立即停止侵害、排除妨碍的；（2）需要立即制止某项行为的；（3）追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的；（4）需要立即返还社会保险金、社会救助资金的；（5）不立即返还款项，将严重影响权利人生活和生产经营的。在先予执行的数额方面，应当限于当事人诉讼请求的范围，并以当事人的生产、生活的急需为限。（二）先予执行的适用条件先予执行针对某些案件要求义务人提前履行法定义务而确立的一种诉讼制度

2023-06-18

288人看过
社会保险
根据法律规定合同解除收回原件吗?

根据法律规定合同解除一般情况下不需要收回原件，解除劳动合同不需要原件合同，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞

2023-03-04

73人看过
法律综合知识
具体什么情况下可以解除租赁合同，法律依据是什么

律师解答解除租赁合同的情况包括如下：1、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物；2、承租人未经出租人同意转租的；3、非因承租人原因致使租赁物无法使用的；等等。依据《民法典》第七百一十六条第二款规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人能够解除合同。第七百二十四条规定，有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人能够解除合同：（一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押；（二）租赁物权属有争议；（三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。《中华人民共和国民法典》第七百二十四条【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

2024-05-16

388人看过

书面合同
根据规定解除合同可否口头

口头上解除合同是可以的，《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。”《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此，可以认为口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效，但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。一、解除劳动合同仲裁的赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六

2023-02-13

255人看过
解除劳动合同
什么是违法解除劳动合同？哪些情况下可以解除而不违法？

什么是违法解除劳动合同?哪些情况下可以解除而不违法?违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。可以解除的情形：劳动合同法规定第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前

2023-04-29

221人看过