拖欠工资,这么写起诉书可以吗
来源:互联网 时间: 2023-04-11 09:40:10 458 人看过

欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项:

1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;

2、诉讼请求;

3、诉讼请求和所根据的事实与理由;

4、证据和证据来源,证人姓名和住所;

5、原告签名及日期。

一、民事诉讼格式

起诉状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。

二、没登记离婚诉状怎么写

起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。由于双方没有办理结婚证,那么双方属于同居关系,这种关系不受法律保护。

三、交通肇事案件起诉状范文具体包括哪些内容

起诉状应当记明下列事项:

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 03:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 拖欠工资起诉书的写作技巧:详细解析
    用人单位拖欠工资,然后向人民法院提起诉讼的,起诉书可以这样写:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、被告应当是用人单位,那么必须写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;3、请求用人单位支付工资的诉讼请求,诉讼请求所根据的事实与理由;4、用人单位未支付工资的证据和其来源,还有证人的姓名和住所。欠货款的起诉书怎么写?欠货款起诉书要点有:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年
    2023-07-01
    105人看过
  • 老板拖欠工资的起诉状怎么写?教你如何起诉老板拖欠工资
    老板拖欠工资的起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式。2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。民事起诉状怎么写范文一、民事起诉状怎么写范文1、民事诉状范本的书写方式为:(1)写明原告和被告的基本信息;(2)陈述诉讼的事实和理由;(3)结尾写明此致的某某法院,写明日期并签字盖章;(4)诉状后附诉状的副本和证据清单。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立
    2023-07-07
    59人看过
  • 劳动工资拖欠多久可以起诉,劳动工资拖欠怎么处理
    劳动工资拖欠可以起诉的时间应当尽早,通常拖欠一个月后便可提起劳动仲裁再向法院起诉。劳动工资拖欠的处理方式是向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁,欠条可直接向法院提起诉讼。一、劳动工资拖欠多久可以起诉劳动工资拖欠的起诉是没有时间限制的,只要拖欠协商无效就可以起诉,但注意需要先进行劳动仲裁后才能提起诉讼。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动工资拖欠怎么处理用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有三个处理途径可以要求支付工资:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
    2023-04-26
    107人看过
  • 拖欠工资,你可否起诉?
    拖欠工资的,只要符合起诉的4个条件,都可以起诉。依据民事诉讼法规定,起诉必须符合以下的4个条件。分别是:1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资一年期间,拖欠的钱能起诉吗?可以的。拖欠工资向人民法院请求保护诉讼时效规定一般为3年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的
    2023-07-01
    343人看过
  • 公司拖欠工资起诉书模板固定吗?
    一、公司拖欠工资起诉书模板固定吗?起诉书的模板并不固定,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠需要向法院起诉的事情,要搜集好真实的证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册等,写好起诉书,列清原告和被告的详细信息,写清工资被拖欠的主要事实,写明诉讼的请求事项,如要求判决被告及时还清拖欠的工资和负责本案的诉讼费等。最后附上真实的证据材料,向有管辖权的法院递交,等待法院的受理、立案和开庭、判决。老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉,不用到法院起诉的。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。二、拖欠工资的一般情形有什么?1、如果签定的有劳动合
    2023-04-13
    182人看过
  • 员工因公司拖欠工资而起诉书的事实理由需要写吗
    是需要写的;依据我国相关法律的规定,拖欠工资起诉书的事实和理由,主要是写明用人单位拖欠工资的事实、主张工资的理由、证据的情况等。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。一、实习单位拖欠工资要怎么要回工资?1、双方协商。实习期间被单位拖欠工资,可以先试试跟实习单位协商,节省双方的时间跟精力,早点拿回工资。2、进行投诉。如果协商未能解决的,实习员工可以到当地劳动执法监察大队投诉。3、申请仲裁。因为实习生跟单位在工作开始时会签订实习协议,那么也可以拿着实习协议去劳动争议仲裁
    2023-03-01
    422人看过
  • 公司拖欠工资这个月的工资下月发可以吗
    一、司拖欠工资这个月的工资下月发可以吗?和员工协商一致就是可以的。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。二、老板拖欠工资后果和劳动者维权的渠道是什么?(一)老板拖欠工资后果1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、劳动者可以依法解除合同,用人单位需要支付经济赔偿金。3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(二)劳动者如何维权1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼
    2023-03-02
    180人看过
  • 去法院起诉书手写写可以吗
    1、根据现行相关法律法规,民事诉状是民事原告为了维护自己的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议,根据事实和法律向人民法院提起诉讼,请求依法判决的诉讼文件。所以你所说的情况,起诉书的内容可以手写或打印,但需要原告本人在具状人处亲自签名。现实中大部分都是打印出来的,原告可以签名。去法院起诉书怎么写当事人要去法院起诉,起诉书则应当写明以下内容:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业等信息;2、如果原告是法人或者其他组织的,则需要包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。3、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息。4、当事人提起该诉讼的诉讼请求和所根据的事实与理由。5、与案件相关的证据和证据来源,有证人的,还应当包括证人的姓名和住所。原告向法院递交了起诉状以及与案件相关的证据材料之后,人民法院会进行审查,如果符合法定的起诉条件,则人民法院会在七日内立案并且通
    2023-08-18
    393人看过
  • 写起诉书找律师可以吗
    一、写起诉书找律师可以吗写起诉书可以找律师。但是到一般律师事务所找律师代写起诉状是要依据事务所规定收取费用的;如果是符合《办理法律援助案件程序规定》,就可以在经常居住地或者起诉地的司法局,申请免费的法律援助、不但可以免费请律师代写起诉状,而且免费帮助打整个诉讼官司。二、如何查到起诉书?查询起诉书的方法有:1.注意是否有收到起诉状副本;2.上法院公告网查询自己是否被公告;3.关注法庭是否有公开的开庭信息;4.到中国裁判文书网、中国审判流程信息公开网等网站查询。5.注意是否收到起诉的短信通知,一般会包括案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由,开庭时间。6.打电话到法院报上姓名和身份证号码查询是否被起诉。三、起诉书怎么送达被告本人起诉书送达被告本人,有以下几种方式:1.直接送达。由法官或书记员将法文书送到被告处,由被告或与其同住的家属签收。如果被告是法人或其他组织,除法定代表人外,专门负责收件的
    2023-04-25
    465人看过
  • 公司拖欠工资,可以一起把股东上诉吗
    一、公司欠债能否把股东一并起诉公司欠债可以一并起诉股东。起诉符合以下条件的,人民法院必须受理:1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2.有明确的被告;3.有具体的诉讼请求和事实、理由;4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、拖欠工资怎么办1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    2023-06-05
    317人看过
  • 去上海可以拖欠工资起诉要居住证吗?
    不需要,只要侵权行为地或者被告居住地在上海就可以起诉。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。一、异地起诉可以邮寄起诉状吗异地起诉不可以邮寄起诉状。根据相关规定起诉须遵循“原告就被告”的管辖原则,所以不允许异地起诉的。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。二、起诉要去被告户籍所在地吗需要到被告的住所地或经常居住地起诉。根据法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。三、异地被起诉了还能申请要回欠款吗异地起诉也是公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常
    2023-02-28
    73人看过
  • 法院可以代写起诉书吗
    起诉状法院可以代写。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由。拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。一、追债时如何打官司1、追债时收集好了证据之后,可以催告债务人在合理期限内还款;如果债务人不还的,当事人可以依法准备好起诉状、起诉状副本和证据材料向人民法院起诉来维权。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》:第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及
    2023-03-10
    476人看过
  • 工资可以拖欠吗
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法规定,员工的工资是不可以拖欠的,如果用人单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。一、企业拖欠工资怎么算?企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资要多长时间才算违法劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单
    2023-06-24
    112人看过
  • 个人起诉书手写可以吗?
    可以。1、根据现行相关法律规定,民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。2、因此你所说的情形,起诉书内容手写或打印都可以,但是需要原告本人在具状人处亲自签名。现实中,大多都是打印,由原告签名即可。个人起诉书的注意事项起诉书应当注明以下事项:1、原告姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或者其他组织名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系方式;2、被告姓名、性别、工作单位、住所、法人或者其他组织的名称、住所等信息;3、诉讼请求和所依据的事实和理由,证据及证据来源、证人姓名及住所。因此,起诉书应包括上述内容。第一行居写起诉书三个字。原告姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及详细地址、联系电话。写下被告姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、
    2023-07-24
    52人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 法人被起诉拖欠工资可以吗
      浙江在线咨询 2022-07-02
      1、公司法人进行了变更,那么接受公司方同时需要接受公司以前的员工及以前的债务,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规
    • 起诉拖欠工资怎么写欠条
      山东在线咨询 2022-02-17
      根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条:。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理的规定。如你与用人单位或者老板协商解决不成,你可以直接向法院起诉,请求法院判令用人单位或者老板及时足额给付所拖欠你的工资,以维护你的合法权益。
    • 劳务中介拖欠工资拖欠工资跑了我可以起诉吗
      西藏在线咨询 2021-10-24
      劳务中介欠工资跑路了,工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定,人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权,起诉时应向人民法院提交起诉书,并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头起诉,人民法院记录,通知对方当事人。
    • 员工起诉老板拖欠工资申诉书如何写
      安徽在线咨询 2023-06-01
      申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等; ②申诉请求事项和所依据的事实、理由; ③证据、证人的姓名和住址; ④申请劳动争议仲裁的日期,申请人签名(盖章) 申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是,突出主要问题,写明因果关系申诉的理由要合情合理,具有说服力请求仲裁的事项,一
    • 拖欠工资可以起诉吗?如果起诉需要什么
      辽宁在线咨询 2022-08-31
      根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。