工资多久没发可以申请劳动仲裁-法师兄

工资多久没发可以申请劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 05:54:42 208 人看过

一、工资多久没发可以申请劳动仲裁

若企业未能按照预定日期发放薪资，雇员便有权依法通过劳动仲裁进行维权。

依据我国《劳动法》中的相关规定指出，工资应当按照月份以货币形式发放给劳动者，若用人单位在每自然季度末（即每个自然月结束后第三十日）仍然未能将应得报酬款额结算给员工，那么这就构成了拖欠工资的违法行为。

在此情况下，员工可选择向当地劳动行政管理部门进行投诉或者直接向仲裁机构提出劳动仲裁申请。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、劳动仲裁10人以上和10人以下的区别

涉及人数超过10人的纠纷皆为集体仲裁案例，此时，申请人方可委派多达2至3名代理人参与仲裁过程。

若争议中的劳动者一方人数达到或超过10人，且他们具有相同的诉求，那么这些劳动者便有权推选3至5位代表人来参与仲裁活动。

若您面临劳动争议问题，通常情况下，您可以选择向劳动仲裁机构提出申请，而在必要的时候，也可以考虑聘请律师协助解决相关事宜。

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