公务员面试要增加透明度,不妨请市民旁听监督。省政务公开办召开新闻发布会,省人事厅负责人就公务员招考和事业单位用人相关政策作了介绍。
事业单位用人公开招聘
全省114万名从业人员,已有91%推行了人事制度改革。今年全省要进行按岗位定薪,每人按照能力上不同的岗位,拿不同的报酬,打破身份、学历、工龄、资历等限制,符合条件的工勤岗位工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化,今后事业单位用人全部公开招聘。
五种情况公务员可辞退
《公务员处分条例》于6月1日实施,其中规定公务员辞退的5项标准:
公务员连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;因所在机关人事调整,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
去年全省有130多名公务员受到处分,其中有约10人被辞退。省人事厅在部分市、县进行清理整顿行政执法队伍的试点工作,将制定政策、审查审批等职能与监督检查、实施处罚等职能相对分开,重新整合综合行政执法机构,全面清理行政执法机构现有人员,清退临时人员和借调人员。
-
哪种情况公司可以辞退员工
332人看过
-
哪几种情况可以辞退员工
355人看过
-
哪种情况下可以辞退员工
108人看过
-
公司在哪种情况下可以辞退员工
421人看过
-
公务员什么情况会被辞退
343人看过
-
公务员哪些情况予以辞退
307人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
公务员哪些情况不可辞退福建在线咨询 2022-10-12《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
-
公务员哪两种情形可以辞退甘肃在线咨询 2022-06-13(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的 (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制,名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 (4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的 (5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
-
公务员被辞退是什么情况?黑龙江在线咨询 2023-03-19公务员有下列情形之一的,予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
-
哪种情况下单位可以辞退员工内蒙古在线咨询 2021-12-29用人单位非法解雇劳动者的情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条的情形之一,用人单位采取其他单方面解除劳动合同;劳动者无过失解雇或者非过失解雇,用人单位单方面解除劳动合同;其他。
-
什么情况下公务员不得辞退广西在线咨询 2022-11-19《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。