1、员工填写,并交验各种证件:
2、3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、。
一、员工办理入职要注意哪些问题?
1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规:因为现在的公司多了去了,有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所,然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件,以及法人证件。
2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则:签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条,因为有的时候你可能只是觉得公司不错,然后就直接签署了合同,对立面的一些条款都不是特别的了解,所以一定要认真阅读劳动协议。
3、签订劳动合同的时候一定要注明身份证号:不管是你自己还是你们的老板,都必须要写清楚自己的身份证号,因为同名同姓的也有很多,仅仅签字无法有法律效力。
4、要是有什么不合法条款拒绝签订协议:要是公司有抵押,有扣押,有保管毕业证等行为,都是不符合劳动法的,所以你可以起诉这个公司,拒绝签订这样不公平的劳动协议,才能让你更好的得到合法权益。
5、合同上面要写清楚试用期,工资等情况:写清楚工资的发放情况,才能对自己的合法权益得到保护,到时候要是有欠薪或者不给支付薪水的情况发生,就可以拿着协议去打官司来赢得自己该得的费用。
求职者在求职成功之后,要对公司入职需要什么资料了如指掌。一般来说,入职所需材料是由企业要求准备的,每个企业对员工要提交的材料都会有一些差异,只要准备好充分的材料即可。员工在入职时也要对企业是否正规、劳动合同是否有异常进行辨别,以维护自己的合法权益。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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公司入职需要哪些资料最新的规定是什么黑龙江在线咨询 2023-10-161、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。 5、资历或资格证件原件。 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。 7、体检合格证明。 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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公司新入职员工应注意什么,需要交哪些资料?湖南在线咨询 2022-07-17、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
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大公司入职所需材料天津在线咨询 2023-06-13大公司前期的通知很详细,首先是一封offermail,然后是一封onboardgide,里面文档非常详尽。有公积金通知,党员登记表,新进人员登记表,外来从业人员信息采集表,dresscode(着装规范),班车路线及时刻表.还有就是通知报到时带一堆文档: 1、身份证 2、学历证明 3、体验报告(仅做胸透即可,需在二级甲等以上医院体验,费用自理) 4、工资证明(任何可以证明你在原单位的收入情况的证明均
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入职新公司需要具备哪些材料山东在线咨询 2023-10-121、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。