用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足期仍未缴纳或者补足的,经县以上地方税务机关主要负责人批准,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并决定划拨社会保险费,银行和其他金融机构应当依法执行。
单位不交社保的赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,缴纳社保是单位的义务,劳动者无权要求单位不缴纳社保,单位也不能根据劳动者的要求不交社保。如果双方约定不缴纳社保,该约定是违法法律规定的,原则上约定无效。如果单位不缴纳社保的话,员工可以要求单位予以补缴。同时员工可以以单位未缴纳社保要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《杭州市社会保险费征缴办法》第二十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足期仍未缴纳或者补足的,经县以上地方税务机关主要负责人批准,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并决定划拨社会保险费,银行和其他金融机构应当依法执行。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,地方税务机关可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议提供担保的,地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
-
杭州市社保断交一个月有什么后果
476人看过
-
企业不交社保是否有什么后果
116人看过
-
企业不给员工交社保会有什么法律后果
344人看过
-
企业社保欠费3个月不交会有什么后果
360人看过
-
梧州市社会保险不交有什么后果?
95人看过
-
梧州市社会保险不交有什么后果
356人看过
-
如果企业不交社保,会有什么后果?上海在线咨询 2022-04-21用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规
-
企业不交社保有什么后果台湾在线咨询 2022-06-09企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位应当自欠缴之日起,按日支付万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
企业不交社保工作会有什么后果甘肃在线咨询 2022-04-22用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规
-
企业职工不交社保会有什么后果黑龙江在线咨询 2023-03-10企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
-
企业不给员工交社保会有什么后果湖北在线咨询 2022-11-06单位不买社保的后果为: 1、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 2、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款; 3、员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。