法院对国有事业单位人员失职罪如何裁判？-法师兄

法院对国有事业单位人员失职罪如何裁判？

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-22 15:51:56 420 人看过

法院对国有事业单位人员失职罪的裁判为：犯此罪致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

法院对国有事业单位人员失职罪如何裁判？的法律依据

《刑法》第一百六十八条

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪第三节　妨害对公司、企业的管理秩序罪　　　　第一百六十八条　国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。\n国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。\n国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

不可抗力
国有事业单位人员失职罪的表现及其危害

1、本罪的主体要件为国有事业单位的工作人员；2、主观要件即过失的心理态度；3、客体要件是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序；4、客观要件即因行为人严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。国有事业单位人员失职罪构成要件具体规定是什么（一）客体要件本罪的客体是国有公司、企业财产权益和市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏市场经济秩序。（二）客观要件本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，

2023-07-06

142人看过
有期徒刑
事业单位员工失职罪的法律应对措施

根据我国法律规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。国有企业人员失职罪的客观表现是什么国有企业人员失职罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任，致使国家利益遭受重大损失的行为。就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失

2023-07-11

199人看过
裁员
单位裁人如何合法裁员

公司裁员时应该保证员工的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优

2023-05-01

120人看过
有期徒刑
事业单位人员失职罪在什么情况下判刑

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪国有公司人员失职罪既遂判刑规定是什么1、国有公司人员失职罪既遂判刑规定：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。2、法律依据：《刑法》第一百六十八条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者

2023-07-25

484人看过

有期徒刑
国有事业单位人员的失职罪会受什么样的处罚

国有事业单位人员失职罪的量刑是：造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪要求行为人在主观上是过失的心态。的强制劳动罪会受到什么样的处罚强迫劳动罪的量刑标准是：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。另外，对于明知他人实施强迫劳动的行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述的规定处罚。《中华人民共和国刑法》第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损

2023-08-09

409人看过
有期徒刑
失职于国有企业、事业单位的员工是否应该受到法律制裁？

根据我国刑法以及相关法律法规的规定，如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪，如果只是致使国家利益遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了，就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。关于国有企业人员失职罪量刑标准国有企业人员失职构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有

2023-07-15

324人看过
有期徒刑
事业单位失职罪

事业单位人员失职罪的判刑：国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权造成国有公司、企业破产或者严重损失，造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。失职罪的量刑标准（一）第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的

2023-08-08

137人看过
法律综合知识
法院对过失致人重伤罪如何裁判？

一、法院对过失致人重伤罪如何裁判？1、犯过失致人重伤罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。2、刑法另有规定的，依照规定，例如：过失爆炸致人重伤的，按《刑法》第115条第2款的规定处理；从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤的，按《刑法》第133条交通肇事罪处理。重伤，是指有下列情形之一的伤害：（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；（三）其他对于人身健康有重大伤害的。二、构成过失致人重伤罪的客观行为方式包括什么？过失重伤罪，是指由于行为人的过失，致他人重伤的行为。过失致人重任的行为范围很广，其在《刑法》分则中另有规定的，应当按有关规定处于是，而不再定为过失重伤罪。例如，因失火、交通肇事、玩忽职守导致他人重伤结果的，应以失火等罪名定性处罚。过失致人重伤罪在客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。认定非法损害他人身体健康的行为需要注意两点

2024-01-22

219人看过

法律综合知识
国有企业渎职罪法院如何判？

国有企业渎职罪法院的判刑是：造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下的有期徒刑。国有企业渎职罪法院如何判？的法律依据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪第三节　妨害对公司、企业的管理秩序罪　　　　第一百六十八条　国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国

2022-07-04

97人看过
有期徒刑
法院对失职造成珍贵文物流失罪如何裁判？

法院对失职造成珍贵文物流失罪的裁判：后果严重的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。失职造成珍贵文物流失罪是指国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物流失，后果严重的行为。失职造成珍贵文物流失罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。犯罪对象为珍贵文物，毁损一般的文物，不构成本罪。失职造成珍贵文物流失罪的构成要件包括哪些失职造成珍贵文物流失罪的构成要件如下：一、主体要件。犯罪主体是特殊主体，即必须是国家机关工作人员；二、客体要件。本罪侵犯的客体是国家对文物的管理制度；三、主观要件。犯罪的主观方面表现为过失；四、客观要件。犯罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不认真履行职责义务，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重。《中华人民共和国刑法》第四百一十九条国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2023-08-13

428人看过
有期徒刑
法院对职务侵占罪如何裁判

一、法院对职务侵占罪如何裁判1、法院对职务侵占罪的裁判：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。二、如何向法院起诉

2023-06-13

322人看过
不可抗力
国有事业单位人员失职罪的主观方面与客观方面？

客体要件本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。客观要件本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误；管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻；在经济交往活动中由于种种原

2023-03-16

53人看过

法律综合知识
事业单位人员辞职报告如何写

事业单位人员辞职报告尊敬的领导您好：我进单位已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。我非常重视在单位内这段经历，也很荣幸成为这里的一员，特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益！望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。敬请领导同意并批复！申请人：事业单位工作人员的辞职制度1、辞职的涵义辞职是指专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与单位脱离关系。2、辞职的原则一是要有利于人才分布与国民经济发展相适应二是要有利于更好地发挥人才的作用三是要鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其它国家最需要的地区、行业和部门工作。3、辞职的程序①辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单

2023-12-22

207人看过
法律综合知识
国有企业人员失职罪刑事责任如何追究？

一、国有企业人员失职罪刑事责任如何追究？国有企业人员失职罪刑事责任的追究：处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。二、刑法中如何规定国有企业人员失职罪量刑标准国有企业人员失职罪的量刑标准如下：一、造成国有公司、企业破产或者

2024-01-12

385人看过