幼儿园教师违反职业道德行为处理期限是多久
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-20 10:46:40 142 人看过

幼儿园教师违反职业道德行为处理期限:警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。给予教师处理,应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应。

《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》第三条

本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 08:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 教师违反职业道德的处分有什么
    教师违反职业道德的,处分如下:1、警告和记过处分。2、降低岗位等级或撤职处分。3、开除处分。4、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。
    2024-04-20
    279人看过
  • 补课是否违反在职教师的职业道德?
    局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。在职教师酒驾处理是怎样的在职教师酒驾如果构成犯罪一般会被开除公职,如果是饮酒驾驶,会处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,如果是醉酒驾驶,则由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国义务教育法》第二十五条学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。第八条人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发
    2023-07-05
    278人看过
  • 教师职业道德行为规范与处理办法
    1、警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。2、降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。3、开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。4、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。北京市人民政府办公厅关于实行中小学生和幼儿园幼儿疾病住院医疗保险的通知各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:根据《中华人民共和国未成年人保护法》的精神,为保障中小学生和幼儿园幼儿的身体健康,
    2023-07-19
    276人看过
  • 违背教师职业道德的行为有哪些?
    (一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。(二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。(三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。(四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。(五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。(六)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。四川省教师职业道德行为准则订本一、热爱社会主义祖国,拥护党的领导,不得有违反四项基本原则、不利于社会安定、影响国家统一和民族团结的言行。二、不断提高思想道德素质,自觉遵守国家的法律法规和规章制度,维护社会公德,做遵纪守法的模范,不得有违法乱纪行为,涉及活动中不做有损国格、人格的事。三、忠诚人民的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,忠于职守,乐教敬业,无私奉献,未经组织批准不得
    2023-07-05
    329人看过
  • 第七章沙湾县教师违反职业道德处理办法
    《中小学教师违反职业道德处理办法》第四条应当处理的教师违反职业道德行为如下:(一)在教育教学活动等场合损害党中央权威、违反党的路线、方针、政策的言行。(二)损害国家利益、社会公共利益或者违反社会公序良俗。(3)通过课堂、论坛、讲座、信息网络等渠道发布,转发错误观点,或编造虚假信息和不良信息。(四)违反教学纪律,敷衍教学,或者擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼职。歧视、侮辱、虐待和伤害学生。在教育教学活动中遇到突发事件,面临危险时,不顾学生安全,擅离职守,自行逃离。与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰等行为。在招生、考试、推优、保送和绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。(九)收受学生和家长的财产,或者参加学生和家长支付的宴请、旅游、娱乐和休闲活动,向学生出售书籍、报纸、辅助材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。(十)组织、参加有偿补习班,或向校外培训
    2023-08-07
    449人看过
  • 湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)
    第一章总则第一条为健全我省教师管理机制,建设高素质专业化教师队伍,进一步规范全省中小学教师职业行为,根据《中华人民共和国教师法、《事业单位人事管理条例(国务院令第652号)、《事业单位工作人员处分暂行规定(人力资源和社会保障部监察部令第18号)和《中小学教师违反职业道德行为处理办法(教师〔2014〕1号),结合我省教育实际,制定本细则。第二条违反中小学教师职业道德行为的处理,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第三条中小学教师违反职业道德涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第二章处分的种类及适用第四条本细则所称处分包括警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务、开除或解除聘用合同。第五条受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级、撤销专业技术职务,24个月。第六条受到警告处分的,在受处分期间,
    2024-03-27
    170人看过
  • 幼儿园教师产假可以休多久
    98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。一、怀孕期间有权利不加班吗怀孕期间有权不加班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。二、怀孕后有工资吗?女性怀孕期间有工资的,因为国家规定了女性如果在怀孕期间的话,那么一切的待遇的话是需
    2023-06-26
    51人看过
  • 违反教师道德规范的处理方法
    处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。一、中小学职业道德处分包括中小学职业道德处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中,警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。给予教师处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。二、12345投诉老师后老师会受到处罚吗向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。如果举报属实,不应处罚,不属实没有证据那就看学校规定了。问题一
    2023-03-24
    245人看过
  • 幼儿园教师违规行为将面临哪些惩戒?
    幼儿园及幼儿园主管部门发现教师存在第四条列举行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,调查了解幼儿情况,听取其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。小朋友在幼儿园受伤如何归责小朋友在幼儿园受伤怎样归责幼儿园的法律责任:过错责任对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务,致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事
    2023-07-18
    242人看过
  • 体罚孩子作为幼儿园教师怎么处理
    幼园教师体罚孩子需要先确定实际损失,搜集证据起诉解决。根据《幼儿园管理条例》第二十八条违反本条例,具有下列情形之一的单位或者个人,由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚,或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分:体罚或变相体罚幼儿等等。教师法新规定可以体罚孩子吗不可以。教师体罚学生是违法的,算不算犯罪要看学生伤情如何。具体情况有:1、教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘;2、体罚学生构成轻微伤的,要依法接受行政处罚,殴打不满14周岁的学生要处10日以上15日以下拘,并处500元以上1000元以下罚款;3、老师打学生达到轻伤及以上程度的,成立故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《教育行政处罚暂行实施办法》第十条幼儿园在实施保育教学活动中具有下列情形之一的,由教育行政部门责令限期整顿,并视情节轻重给予停止招生
    2023-07-22
    234人看过
  • 谁应对高校教师职业道德违规行为负责?
    教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。高校教师集资房产权归谁高校教师集资房产权归高校所有。集资房一般由国有单位出面组织并提供自有的国有划拨土地用作建房用地,国家予以减免部分税费,由参加集资的职工部分或全额出资建设,房屋建成后归职工所有,不对外出售。产权也可以归单位和职工共有,在持续一段时间后过渡为职工个人所有。同理,高校教师集资房产权也可以归单位和职工共有。《中华人民共和国教师法》第一条为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,制定本法。第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
    2023-07-03
    495人看过
  • 公职教师可以开幼儿园吗
    公职人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此不可以开幼儿园。一、事业编可以当法人吗事业编制不可以担任法人,事业单位工作人员担任法人代表属于违反国家规定。事业单位人员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,根据相关规定最低给予警告或者记过处分。所以在事业单位里的事业编制干部,无论是否有领导职务的,都不可以在外兼任企业法人代表。二、公务员能入股分红吗1、公务员是不可以投资的,公务员法第五十三条规定:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、新颁布的廉政准则第一章第二条第五款规定:不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动。从这个条款中可以看出,党员干部不管是否获得报酬,都是不允许搞兼职的。3、公务员作为具有民事行为能力和权利能力的
    2023-04-02
    64人看过
  • 如何践行教师职业教育道德
    1.首先一个合格的教师,不仅应掌握一定的专业知识。懂得教育规律.具有教育和教学的各种能力,而且应具有较高的职业道德修养。教师不仅是社会文化价值与道德准则的传递者,而且是代表和具有这些价值和准则的人。所谓“德高为师,身正为范”,教师要了解、理解学生,尊重、信任学生,以高尚的教育伦理、宽阔的胸怀、多才多艺的谋略、热情深厚的品质塑造学生的人格,成为学生人生道路上的引路人。教师既要以崇高的师德理想作为自身修养的目标,又要从自身的实际出发,更要有切实可行的具体要求,从现实实践的具体问题人手,只有刻苦磨练、坚持不懈、日积月累才能取得成效,达到师德修养的目的。2.教师之所以有崇高的赞誉,在于有“为人师表”的思想境界。而“为人师表”最直接地体现在日常行为中。外在文明的言行举止是教师师表风范的基本要求。教师能够起到很好的榜样作用,这就要求或者说需要遵纪守法:做一个遵守纪律的好老师。只有这样才能教育出严守纪律
    2023-05-08
    129人看过
  • 中小学教师违反职业道德规范的情况
    应予处理的教师违反职业道德行为如下:(一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。(二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。(三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。(四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。(五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。(六)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。(七)与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。(八)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。(九)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。(十)组织、参与有偿补课,或为校外培训机构
    2023-07-03
    195人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 幼儿园教师辞职
      云南在线咨询 2022-03-31
      想辞职不准怎么办想辞职不准怎么办我是一名幼师,在一家私家幼儿园工作,现在因有事不想在这工作了,但是签了一年的合同,我想这个合同具有法律效应吗,需要赔偿金吗,但是合同日期我没写,我害怕他如。展开我来答分享举报浏览32次2个回答#水逆退散#2018最后一次水逆来了,你最近都经历了什么倒霉事?热心网友2016-11-16签了合同,法律生效。但是,合同期内,劳动者有辞职的权利。提前3天/30天书面提出离职
    • 教师违反职业道德行为处罚条例, 对教师的处分, 对教师的影响有? ?
      宁夏在线咨询 2022-01-17
      《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,1993年10月31日中华人民共和国主席令第十五号公布,自1994年1月1日起施行)第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响
    • 幼师违反幼儿园管理规定后果?
      甘肃在线咨询 2022-10-29
      幼儿园如果构成非法辞退,需支付经济赔偿金。
    • 律师违反职业道德的处罚
      北京在线咨询 2022-01-30
      律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处五千元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以下的处罚:(一)同时在两个以上律师事务所执业的;(二)以不正当手段承揽业务的;(三)在同一案件中为双方当事人担任代理人,或者代理与本人及其近亲属有利益冲突的法律事务的;(四)从人民法院、人民检察院离任后二年内担任诉讼代理人或者辩护人的;(
    • 幼儿园教师团体旷工,导致幼儿退园,幼儿园能够要求教师进行补偿吗
      福建在线咨询 2022-10-08
      如果老师和幼儿园是劳动关系,按照劳动合同和劳动法处理