企业依法缴纳医社保怎么做-法师兄

企业依法缴纳医社保怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 04:50:51 414 人看过

1．首先，贵公司应携带有效的营业执照副本及其复印件前往当地的社保管理机构进行相应的保险登记手续，并获得一份完整的《社会保险申请表》；

2．接着，贵公司需要详细地填写各类相关报表，并且在所有表格上加盖公章以示确认其内容真实无误；

3．在填写完成各项报表后，社保机构会对这些报表进行全面而细致的审查，然后根据实际情况确定相应的保费缴纳额度，之后为您开具一张明确记载此数额的《社保缴费通知书》；

4．随后，贵公司需要如实填写各类《参保人员增减表》，并且再次确保所有内容无误且加盖了公章；

5．到了这一步，社保机构将会按照约定时间收取相应的保险费用；

6．在收取到所需保险费用以后，社保机构将按照顺序定期制作并发放社会保障卡给每位员工；

7．次年年初，社保机构还会为公司发放一份《社保核对表》，企业可以核查报表上的信息是否正确，确认无误后再盖上公章交还给社保机构。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
劳动法社保缴纳规定，企业未给员工缴纳社保如何罚

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024-05-10

339人看过
社保
上海建筑企业怎样缴纳社保

关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县建设交通委：依据《社会保险法》，经市政府同意，现就在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题通知如下：一、与注册在本市的在沪施工企业建立劳动关系的外来从业人员，应当参加本市城镇职工基本社会保险。其中，具有外省市城镇户籍的外来从业人员，应当同时参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;具有外省市非城镇户籍的外来从业人员，应当同时参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。二、与注册在外省市的在沪施工企业建立劳动关系的外来从业人员，原则上应在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险。未在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险的，经用人单位提出申请，可以参照本通知第一条有关注册在本市的在沪施工企业外来

2023-05-04

197人看过
社保
在手机上怎样缴纳医保,怎么缴纳社保？

一、在手机上怎样缴纳医保在手机上面缴纳医保还是比较简单，我们以在微信操作为例来看看具体流程：首先，需要我们打开微信，在搜索框里面输入城市服务，之后点击跳转到微信城市服务界面;其次，在微信城市服务界面，找到社保综合，点击进入后参保所在社保缴费栏目;最后，在社保缴费界面，选择医保缴费类型，有：城乡居民医保缴费、灵活就业医保缴费;在选择其中一个后，会弹出实名认证，认证完之后，就在当前页面填写证件号码，姓名，选择证件类型，缴费年限就可以进入下一步去完成医保缴费。二、在手机上怎样缴纳社保在手机上交社保费用，一般可以在支付宝，微信上面进行，在这以支付宝为例，具体缴费流程如下：首先，大家把支付宝打开，选择市民中心，可以直接在首页找到市民中心模块进入，也可以在上方搜索框输入市民中心点击进入;其次，在进入之后，找到社保并进入，选择社保缴费，里面就会出现各种类型缴费形式，大家可以根据自己参保需求进行单个缴费或

2023-05-14

127人看过
社保
个体户缴纳社保和企业缴纳的区别

一、个体户缴纳社保和企业缴纳的区别（一）公司交的包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人交的养老保险、医疗保险和失业保险；（二）缴公司缴纳的比例一般没有个人缴费的比例高；（三）公司为必须给员工缴纳社保，个人则看自己的意愿。二、社保是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保

2023-04-13

128人看过

生育保险
医保缴纳企业如何查询？

打开支付宝，点击“城市服务”选项，随后选择“社保”服务。进入社保服务后，点击电子社保卡，然后点击参保缴费明细。进入后，点击基本医疗保险和大额医疗保险，查看单位给缴纳的医保情况。打开支付宝，点击“城市服务”选项，随后选择“社保”服务。第二步进去社保之后，找到电子社保卡，点击社保查询。第三步进去之后，点击参保缴费明细。第四步进去之后，点击基本医疗保险，大额医疗保险也可以查看。第五步进去之后，可以看到单位给我们缴纳的医保情况，其中单位缴纳的医保等于应缴金额减去个人应缴金额，一般是个人缴纳的4倍左右，根据需要查看【支付宝支付宝是中国领先的移动支付平台,提供包括支付、转账、投资等多种金融服务。其平台上的交易活动也引起了广泛关注。支付宝的法律分析如下:1. 支付安全问题支付宝作为支付平台,其支付安全问题一直是用户关注的焦点。虽然支付宝采取了多种安全措施,如加密技术、双重认证、风险控制等,但仍然可能存在

2023-10-26

484人看过
社保
《社会保险法》下企业不缴纳社保的法律风险

随着《中华人民共和国社会保险法》的正式颁布，我国的社会保险终于以法律的形式确立起来。本次社会保险法和以往国务院制定的一系列社保行政法规构成了比较完整的社保法律体系。社会保险有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。一、五险一金一览表社会保险是否强制缴纳缴纳比例缴纳日期法律依据企业个人基本养老保险费是20%8%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》基本医疗保险费是7%2%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》失业保险费是2%1%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》工伤保险是0.5%01996.08.12《企业职工工伤保险试行办法》已被2004.01.01《工伤保险条例》取代生育保险是0.5%01995.01.01《企业职工生育保险试行办法》住房公积金是20

2023-06-09

342人看过
法律综合知识
怎么判断企业是否如实缴纳社保

查社保缴费基数就可以，如果劳动者的月平均工资高于缴费基数，那么就说明没有如实缴纳社保。因为缴费单位职工个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资向社会保险经办机构申报确定，当年新成立缴费单位的职工或缴费单位当年新增的职工，其个人缴费基数按本人第一个月工资确定。《中华人民共和国社保法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2024-05-06

75人看过
社保
企业给员工缴纳社保需要劳动务合同么，企业缴纳社保需要什么材料

企业给员工缴纳社保需要劳务合同。企业缴纳社保需要的材料有社保登记表、用人单位的营业执照、登记证书、单位的法人或者负责人的身份证明、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。一、企业给员工缴纳社保需要劳动务合同么企业给员工缴纳社保需要劳动务合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、企业缴纳社保需要什么材料企业缴纳社保需要以下材料：1.营业执照、批准成立证件或其

2023-06-04

452人看过

法律综合知识
社保个人缴纳医保怎么交

一、社保个人缴纳医保怎么交社保个人缴纳医保直接带身份证到社保局就可以，也可以到街道的社保所办。缴纳的费用和单位有区别，一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者，比例分别在20％和8％，医疗保险各地有小差别，缴费基数按当地社会平均工资确定，在300％—60％之间，自己选择不同档次缴费，具体按当地规定。二、社保交满15和20年有啥区别1．退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大；2．交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年社保即可享受终身医保；3．缴纳社保的最低缴费年限为15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴

2023-06-04

168人看过
社保
企业会出钱缴纳社保吗吗

一、社保由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：1、养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20％左右，职工个人缴费费率为8％。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20％；事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定；2、医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金；3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费；4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费

2023-03-06

179人看过
法律综合知识
企业缴纳社保流程有哪些

企业办理社保流程如下：1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的；应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-05-17

253人看过
社保
天津市企业缴纳社保比例

一、天津市社会保险比例是多少1、天津市社会保险比例具体如下：(1)养老保险：公司缴17%，个人缴8%;(2)失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;(3)工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;(4)生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;(5)医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。2、相关法律依据：根据《社会保险法》规定;第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参

2023-03-25

97人看过

社保
社保缴纳是否影响企业合法经营？

违法。理由：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。企业不交住房公积金违法吗违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。《住房公积金管理条例》第38条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2023-07-02

293人看过
社保
企业社保缴费怎么交？企业社保缴费比例多少？

一、企业社保缴费怎么交1、企业社保参保：由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可。2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。二、企业社保缴费比例多少企业承担的社保缴费比例要比个人多出许多，具体如下：1、养老保险：通常企业需要承担20%左右的缴费比例;2、医疗保险：企业承担的缴费比例在8%左右;3、生育保险：企业承担的缴费比例在0，8%左右;4、工伤保险：企业承担的缴费比例在1%左右;5、失业保险：企业承担的缴费比例在2%左右;上述提到的几个险种中，其中养老、医疗以及失业是由单位以及个人共同缴费的，只有生育以及工伤是由企业单独承担缴费。另外，不同地区要求的缴费比例是不

2023-05-22

110人看过