职工个人缴纳养老保险的基数和比例如何确定-法师兄

职工个人缴纳养老保险的基数和比例如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 11:33:50 161 人看过

一、企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例

基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

二、职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数

职工本人以上一年度本人月平均工资收入为个人缴费基数;

新招职工以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;

单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

五险一金
如何确定公司和个人的五险一金缴纳比例？

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。具体如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3、失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险，单位支付约0．8％。一、单位缴纳五险一金的程序如下：1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记；2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》；3、经稽查部核准后，单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记；4、当地经办机构的征缴部长指定建户后，缴费单位填写《社会保险登记表》，窗口专管员开始录入单位基本信息，完成登记工作。二、五险一金缴纳的条件：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是

2023-06-30

337人看过
五险一金
五险一金的个人和公司缴纳比例如何确定？

养老保险：单位每个月缴纳21％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳9％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。五险一金一个月要交多少钱1、养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保：单位2％，个人1％。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均

2023-07-03

343人看过
工资
党费缴纳的数额比例和基数比例

1．按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。2．不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。3．离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按百分之零点五交纳党费，5000元以上的按百分之一交纳党费。4．农民党员每月交纳党费0．2元到1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员

2023-07-17

149人看过
法律综合知识
城镇职工养老保险个人如何缴纳

一、城镇职工养老保险个人如何缴纳关于城镇居民个体工商户和灵活就业人员参与基本养老保险的缴款额度，其参考的基准数据为当地区域内上年度在职职工的平均薪酬水平，然后以这一数字作为缴款的基础。依照相应规定，此种类型的缴费率应保持在20％，而8％将计入到每个个体商户或灵活就业人员专有的帐户中。对于医疗保险部分，自雇人士、个体商户等参与者可以根据自己的意愿进行选择，即他们可以决定是否建立只有统筹基金的帐户，或者是建立既有统筹基金又有个人帐户的结构。具体来说，他们需要按照当地上年度每月平均工资的4．2％来支付基本医疗保险费用；也可以选择按照当地上年度每月平均工资的8％来支付这笔费用。以下情况适用对象包括：1）和企业、行政事业单位解除劳动关系且需自行谋生的人员；2）自主创业的个体工商户；3）托管人事档案的个体工商户；4）在外寻找业务机会、出国留学生以及接受培训人员、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员

2024-03-22

285人看过

保险费
单位缴费基数和缴费比例如何确定

什么是缴费基数?缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数。职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。单位缴费基数和缴费比例如何确定?根据《南宁市城镇职工基本医疗保险办法》第三章第七条第一款之规定，用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和为缴费基数，按8%的比例缴纳基本医疗保险费。例如：某单位有职工100人，月工资总额200000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为200000元×8%=16000元。

2023-05-08

422人看过
养老保险
石家庄企业和个人补缴养老保险的基数和比例是多少

日前，石家庄市社保局已经开发完成了企业职工补缴养老保险费软件，即日起，石家庄市社保局及所有县(市)区社保局开始受理企业职工补缴养老保险费业务。五类人员可补缴养老保险费据介绍，此次可补缴在企业工作期间养老保险费的包括五类人员。2018年6月30日前已经核定的缴费基数，但目前仍然欠缴的养老保险费;单位至今整体未参保的可参保并补缴;已参保企业的未参保职工，可以参保并补缴;已参保人员，参保前在企业工作期间存在应保未保的，可以补缴参保前的养老保险费;已参保人员，在企业期间有中断缴费的，可以补缴中断期间的养老保险费。补缴起始时间和截止时间此次补缴起始时间要结合不同类型企业最早实行个人缴费制度时间和职工工作经历、劳动关系来确定。根据我省有关文件规定，不同类型企业实行个人缴费制度的时间归纳如下：劳动合同制职工为1986年10月;原国有、集体企业临时工为1990年3月;原固定工为1993年1月;乡镇企业职工

2023-05-09

318人看过
法律综合知识
基本养老保险的实施范围和对象有哪些，基本养老保险缴费比例如何确定

金华市基本养老保险办事须知基本养老保险的实施范围和对象有哪些？企业基本养老保险参保范围：市区（包括婺城区、金东区、市经济开发区，下同）范围内的各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体劳动者按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。事业基本养老保险参保范围：除参照或依照公务员制度管理和财政全额拨款外的市、区属事业单位、社会团体及其编内职工（包括干部、固定职工、劳动合同制工人）；市、区机关、全额拨款事业单位和社会团体劳动合同制工人及金政［2002］198号文件发布之日起全额拨款事业单位的新进人员（硕士研究生以上学历和高级专业技术职务的人员除外）。基本养老保险缴费比例如何确定？各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工缴费比

2023-11-25

58人看过
保险费
单位如何确定职工养老金缴费比例？

企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳。需要注意的是，各地缴纳的比例不相同，具体可以根据当地政策而定。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己承担。职工领取基本养老金的条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2023-07-10

468人看过

法律综合知识
养老保险退休工资计算方法，养老保险公司和个人缴纳比例

一、养老保险退休工资计算方法养老保险退休工资计算方法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（96年前参加工作的才有该项）基础养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×本人建立个人账户前缴费年限（96年前的工龄）×1．4％＊（有的地方为1．2％）《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老保险公司

2023-06-30

413人看过
养老保险
参加基本养老保险的企业和职工个人的缴费比例是多少？

社会保险经办机构按国家统计局规定的工资总额计算口径和国家政策规定的缴费上限（社平工资的300％）、下限（社平工资的60％）核定参保单位和个人应缴纳养老保险费的基数。全部参保人员缴费工资之和为单位缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由各盟市确定。少数盟市因离退休人员人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的应报自治区劳动保障厅、财政厅审批。个人缴纳基本养老保险费的比例：2001年为6％，2003年为7%，2005年为8％。

2023-06-09

407人看过
法律综合知识
五险一金包括什么？五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定

1、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？专家答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中，养老，医疗，失业，工伤和生育保险，俗称“五险”，公积金即是“一金”。由此可见，五险一金包括社保与公积金两个部分。2、五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定？专家答：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，需要注意的是，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。住房公积金缴存比例就是你应缴公积金的系数，例如你

2024-04-02

450人看过
工资
刚参加工作的职工应如何确定养老保险缴费工资基数？

[案例描述]黄小姐2004年8月大学毕业后，在天津经济技术开发区的一家外资企业找到了合适的工作。在与单位签订的劳动合同中，对黄小姐的工资作了如下约定：工作后前3个月的每月工资为2000元人民币，从第4个月起，调整到每月3000元。2004年8月黄小姐开始正式工作后，该外资企业通过相关的机构，为她建立了养老保险的档案和账户，并且从2004年8月起，单位就按照劳动合同的约定，以2000元工资数额作为基数缴纳为其的养老保险费用。尽管黄小姐在3个月后工资增加了，但其缴纳养老保险的费用数额没有变，用人单位的做法并没有违反法律的规定。当然，黄小姐在一年后如果继续留在该单位工作，养老保险费用就会得到调整。[案例分析]我国《劳动法》第72条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，刚参加工作的新职工也必须依法参加社会保险，单位应该及时为其办理养老保险等社会保险，建立基本养老保险

2023-06-09

479人看过

生育保险
生育保险缴纳基数及比例有何规定

1、生育保险参保范围有何规定？答：本市城镇职工生育保险的参保范围为青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本市规定执行。2、生育保险缴纳基数及比例有何规定？答：按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按1％的比例缴纳生育保险费；按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0．9％的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。3、生育保险基金支付的范围？答：（1）因实施计划生育手术放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后复通手术等发生的医疗费；（2）女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、手术费、住院费和药费等；（3）职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后产褥症及计划生育手术并发

2023-02-28

485人看过
养老保险
西安养老保险缴费基数与缴存比例

根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的2012年度全省在岗职工平均工资为44330元。2013年度养老保险月平均缴费基数为3694.17元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%(11082.50元)的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%(2216.50元)的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。(为便于计算并避免参保单位缴费金额与经办机构信息系统结账金额不一致，建议参保单位上报职工个人月缴费基数时，遇小数进位到元的整数位。如果取整数位，月平均缴费基数的60%最少要按2217元、月平均缴费基数的300%最多要按11082元申报。)养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)

2023-05-29

392人看过