工伤右手食指骨折可以赔偿多少-法师兄

工伤右手食指骨折可以赔偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 14:35:58 97 人看过

手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。

1、以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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1．右手食指缺失按照鉴定标准为十级工伤。十级的定级标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。手指缺失属于此种情况。工伤右手食指缺失两公分是几级手指缺失一厘米指甲工伤鉴定一般情况下是十级，具体包括如下情况功能完全丧失，是指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。功能大部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于

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1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。5、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第30条第4款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。《工伤保险条例》第34条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动

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对于骨折这一伤情，根据相关评定规定可以被认定为十级伤残（若存在内置固定手术则可晋升至九级）。然而，赔偿额度会受到地域差异以及个人状况等多种因素影响而产生变化。赔偿标准主要涉及到三项内容，即一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。关于伤残的支付标准，其中一次性伤残补助金按九级伤残计算的金额为本人工资的9个月，而十级伤残的此类补偿则为本人工资的7个月；至于一次性医疗补助金和一次性就业补助金，必须在员工终止劳动关系后方可获取，具体数额由当地政府自行制定，建议您向当地社会保险部门咨询了解。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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右手中指骨折工伤应休多长时间

工伤右手中指断离，根据专业医疗机构建议休假，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。右手中指骨折属于轻伤还是轻微伤如果当事人的中指中间指节骨折，一般不属于轻伤，而是轻微伤。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及其因误工而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等费用。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职

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右手食指尖骨折，能不能生长指甲

若患者在右手食指骨折愈合过程中，不幸遭遇甲床缺失的症状，势必导致其无法自然再生出指甲。在此，我们需要认识到，指甲的生长发育，其最为关键的环节便是依托于完整的甲床支持。一旦甲床遭受严重损害或不复存在，自然也就失去了让指甲再次发育生长的基本组织基础。因此，对于这类病例，指甲的生长复原机会几乎为零。如果患者由于甲床缺失而担忧手指外观受到明显影响，那么临床上可以考虑借助人工指甲佩戴技术，以期重塑手指区域的自然美观形态。然而，对于甲床已经彻底丧失的部位而言，指甲的生长无疑是无法实现的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程

手指骨裂工伤赔偿可以对医疗费，一次性伤残补助金，解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中一次性伤残补助金因为手指骨裂工伤属于十级工伤，此时一次性伤残补助金等于7个月的本人工资。手指骨裂工伤赔偿流程有应先申报工伤，在之后申请劳动能力鉴定等。一、手指骨裂工伤赔偿多少手指骨裂发生工伤，职工可获得下列赔偿：1.医疗费；2.一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）；3.解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；4.伙食补助费、护理费、交通费等。二、手指骨裂工伤赔偿流程手指骨裂工伤赔偿流程如下：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

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一、右食指末节指骨骨折是否能定级伤残右食指末节指骨骨折不一定能定级伤残，评定伤残是由司法部门进行评定，多数是根据对患者造成的影响来决定的。如果食指骨折之后，造成了很严重的影响，比如功能障碍或者是食指断裂，这样的情况下才可能会被评为9级伤残。患者骨折后要及时就医，平时要多休息，饮食上要多吃富含蛋白质，胶原蛋白，钙，维生素c，维生素d的食物。一般骨折恢复的时间在半年左右。二、伤残等级鉴定需要什么材料做伤残鉴定需要准备材料如下：1．入院记录。2．出院记录。3．出院小结。4．病历本。5．疾病诊断证明书。6．损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。7．交通事故认定书。8．交通事故伤者身份证或户口本。9．伤残鉴定委托书。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。三、伤残

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