工伤保险年龄限制有哪些-法师兄

工伤保险年龄限制有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 04:30:17 155 人看过

所谓工伤保险，是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。

工伤保险和其它保险是有区别的，而工伤保险年龄限制也不多，只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，同时对住院期间的医疗费用实行免费，还提供护理费用、转业培训等保障。

根据社会保险法规定，工伤保险的缴费义务人是用人单位，应当按照社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但不缴纳工伤保险费。

按照《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险的适用范围有三类：

一是各类企业。指在我国境内注册的各种形式的企业，按照所有制形式划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业等。

二是有雇工的个体工商户。指雇用学徒或帮工的个体工商户。

三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。《工伤保险条例》实施后，此类单位参加工伤保险的实施办法已由国务院有关部门共同制定，并经国务院批准后实施。除依照公务员制度管理的事业单位外，其他事业单位都要参加工伤保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤责任认定
造成工伤有几种年龄限制？

工伤是有年龄限制的。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，所以在工伤保险方面，雇主承担了很多责任和义务。工伤事故发生或者是职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤的职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在的单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者是职业病被确诊后的三十天之内。一、受工伤后多久可以鉴定受工伤后三十天可以鉴定。我国相关的法律规定，职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生之日或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到有特殊的情况，经报社会保险行政部门的同意，申请时限可以适当进行延长。二、工伤责任认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工

2023-04-01

145人看过
剥夺政治权利
村干部年龄有哪些限制？

年满十八周岁。村干部是农民的领头人，他们有责任与义务带动农村经济发展，让农民过上好的生活。国家下发给农民的福利政策需要村干部来跟进落实，而农村的小康生活离不开村干部的正确指引。村干部是农民选举出来的。以下这几种情况不适合再担任村干部：1、受过处分的；2、涉嫌违纪正在调查的；3、损害农民利益的村霸；4、有赌博、吸毒等行为的。失信人可以做村干部吗失信人可以做村干部。失信被执行人是有权参加村干部精选的，因为失信被执行人只是有经济方面的纠纷，其政治权利并没有被剥夺，所以是可以参选的。法律依据：《中华人民共和国村委会组织法》第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；（二）户籍

2023-07-04

192人看过
有限责任公司
有限公司年龄限制要求有哪些？

对于有限公司法人没有年龄要求的。因为公司法人是指具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费，经过一定的程序依法设立的，具有独立财产，能承担民事责任的组织，不是自然人。一、如何审查法人的资格是否合法符合以下条件的法人是合法的：(一)依法成立。即法人必须是经国家认可的社会组织。(二)有必要的财产和经费。法人必须拥有独立的财产，作为其独立参加民事活动的物质基础。(三)有自己的名称、组织机构和场所。(四)能够独立承担民事责任。指法人对自己的民事行为所产生的法律后果承担全部法律责任。二、如何注册有限责任公司有限责任公司作为独立的法人，享有独立的人格、具有独立的财产及独立承担法律责任。因此，在股东设立有限责任公司时必须符合法律的规定，其中包括应该有50人以下的股东；公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资，公司就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。特定行业的有限责任公司注册资本

2023-06-24

352人看过
养老保险
养老保险规定缴费年限有没有年龄限制

凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。一、养老保险交多少年才能算是个档次年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、发放养老金标准基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金

2023-03-19

189人看过

营业执照
2023年ktv招聘年龄限制有哪些？

依照中国《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。现在16周岁算成年吗？1．十六周岁不算成年人2．但具有一定的民事行为能力。3．根据民法规定，年满十八周岁的，在法律上即为成年，属于完全行为能力人。年满十六周岁不满十八周岁，但以自己的劳动收入为主要生活来源的，民法上也视为已经成年，属于完全行为能力人。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023-07-18

247人看过
工伤保险
中工伤认定限制年龄吗

工伤认定限制年龄吗1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.至于年龄，关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各异。如北京，厦门，太原，重庆，天津等地区明确规定不得认定为工伤。而上海等地区则规定可以认定为工伤，工伤待遇有聘用单位承担!3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

2023-04-28

467人看过
驾驶证
驾驶证年龄限制有年龄限制吗？

没有。申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：（一）年龄条件：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上，70周岁以下；2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；4、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；5、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下。（二）身体条件：1、身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上；2、视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾

2023-02-20

445人看过
工伤保险
建筑工程中工人的工伤保险期限有哪些限制？

没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》，从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区百社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出度工伤认定申请的，工伤职工或者知其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤道认定申请。工伤保险期限是多久对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴

2023-07-06

89人看过

法律综合知识
深圳五险工厂有限制员工年龄吗

在本公司中，为所有在职员工购买社会保险并无年龄上的明确限制。然若所聘请的员工属于退休人员再就业范畴，且已享受到相应的法定社会保险福利待遇，那么此类员工则无需额外进行社保缴费处理。至于其余的在职员工，我们有责任与义务为他们履行和支付有关的社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-05-05

138人看过
结婚登记
当兵对于年龄有哪些限制？

当兵的最低年龄为满17周岁。应征报名男兵招收对象：高中毕业及以上文化程度的青年，年满17至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女兵的当兵年龄是17－22周岁。当兵，在当代中国是指服兵役。在现代中国是指去国家里成为兵的身份。女性结婚年龄是多大女性结婚年龄是已满二十周岁。女性要和男性办理结婚登记的，必须达到法律规定的年龄，法律规定女性要满二十周岁才可以领取结婚证，女性未达到结婚年龄而结婚的，属于无效婚姻，男女双方之间只能算作同居关系，不能算作夫妻关系。因此女性要领取结婚证的，必须要已满二十周岁，未满结婚年龄的，婚姻关系属于无效。《中华人民共和国兵役法》第二十条年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至

2023-07-04

429人看过
工伤保险
职工工伤保险的适用范围有哪些限制？

职工工伤包括情形：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；（三）工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；（四）患职业病；（五）因工外出期间工作原因受伤或事故下落不明的；（六）上下班途中，交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的伤害；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形；（八）在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（十）职工原在军队服役，因战争因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；只要属于上述情形之一，就可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。职工工伤保险待遇工伤保险的待遇主要包含4个方面：工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、康复待遇以及工亡待遇，具体而言如下：工伤医疗

2023-07-03

312人看过
养老保险
养老保险补缴有什么年龄限制

首先是年龄要求：男满60周岁，女满55周岁，可一次性补缴15年；男满45周岁、女满40周岁也可以进行补缴，但补缴年限不得超过10年。而补缴金额，要根据当地农村养老保险补缴政策决定。如某地规定，男满45周岁、女满40周岁的，最多可以补缴10年，缴纳金额6万多元；而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，一共需要缴纳金额为9万多元。一、农村养老保险从来没交过怎么办可以进行补缴。补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据，同时考虑申请人的年龄因素，申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大，可补缴的年限越多。当申请人同时满足：（1）男年满65周岁、女年满55周岁，（2）取得所在省市户籍满15年两个条件时，可补缴的年限将达到15年，并可从缴清费用的次月起领取养老金。如果申请人达不到上述两个条件，补缴后必须按月继续缴费直至缴费年限达到15年才能按月领取养老金。二、农村征地养老保险的补偿标

2023-04-11

287人看过

法律综合知识
工伤赔偿有年龄限制吗？最大工伤赔偿年龄是多少岁

工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1．4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1．2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0．8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0．4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0．2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40％。（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终

2024-04-04

96人看过
故意犯罪
年龄工伤赔偿是否对其有限制

年龄工伤赔偿是否对其有限制：工伤赔偿对年龄是有限制的，一般达到了国家法定退休年龄的就不是属于正常的劳动关系，故而应聘退休人员发生的工伤事故肯定没有办法享受工伤保险待遇的。还有就是未成年人，一般指低于16周岁的这部分童工，在公司遇到的人身安全事故也不能享受工伤赔偿，这些只能主张人身损害赔偿。一、工伤赔偿金要写一张收条吗?劳动者拿到工伤赔偿金的，可以写收条，也可以不写收条。劳动者经社保行政部门等认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位按规定支付相关的工伤保险待遇。二、劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，只要发生了工伤事故，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得相应的工伤赔偿。但是要注注

2023-06-25

170人看过