劳动能力复审与评价的概念-法师兄

劳动能力复审与评价的概念

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:03:34 159 人看过

1、什么是劳动能力的复查和评估

劳动能力复查和评估是指经劳动能力评估委员会评估的受伤员工。劳动能力鉴定结论作出一年后，认为残疾情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会申请复审鉴定，劳动能力鉴定委员会将按照国家标准对其进行鉴定，做出劳动能力评估结论

II。根据《工伤保险条例》第28条规定，可以申请劳动能力复审和评估的申请人，有权提出劳动能力复审和评估的申请人主要包括：

1.受伤员工或其直系亲属。因工负伤的员工被认定为工伤，经劳动能力认定后开始享受工伤保险待遇。一年后，如果员工认为自己的劳动能力低于劳动能力鉴定结论的规定，给自己的工作和生活带来极大不便，可以申请劳动能力复审和鉴定

，受伤员工工作能力的变化将直接或间接影响其直系亲属的生活。员工工作能力的削弱或丧失可能导致其直系亲属失去生活来源，并增加护理受伤工人的负担。通过对劳动能力的复查和评估，改变劳动能力评估水平，使受伤员工能够享受相应的工伤保险待遇，减轻护理和照顾受伤员工直系亲属的经济负担。因此，员工的直系亲属也有权申请劳动能力复审和评估

2.工伤职工所在单位。受伤工人经劳动能力鉴定后仍能继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是，一段时间后，用人单位认为劳动者的残疾程度发生变化，劳动能力不再胜任原工作或者其他原因，可以申请对受伤职工的劳动能力进行复审和评估。工伤职工经鉴定后，经办机构应当根据劳动能力鉴定结论向工伤职工支付工伤保险金。受伤工人工作能力的变化直接影响治疗费用的支付。工伤职工应当享受与其工作能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力大幅度提高的员工，如果仍按照以前的劳动能力评估结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他被保险人是不公平的。因此，《工伤保险条例》赋予经济局申请劳动能力复审和评估的权利

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