职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的可以领取住房公积金;可提取职工住房公积金账户内的本息余额，领取者需提供与单位解除劳动关系的协议或《失业证》以及住房公积金管理部门所要求的其他材料，即可办理领取手续。

一、长春住房公积金有哪些新政策

一、本管辖区（包含双阳区、九台区）户籍职工与单位解除（终止）劳动关系后一年未再就业的，可以提取住房公积金；外地户籍（包含榆树、德惠、农安）职工与单位解除（终止）劳动关系的，可以提取住房公积金。

二、职工以偿还贷款本息方式提取的，在贷款结清之前，不可用其他方式办理提取住房公积金（不包括离职及退休支取）。

职工可在取得《房屋所有权证》、契税完税证或《商品房买卖合同》、销售不动产发票60个月（5年）内一次性提取住房公积金。该政策仅限一次性付款房屋，且提取手续下发60个月内未发生过提取的房屋可按照此政策提取公积金。自2016年1月1日起恢复提取住房公积金的职工应在取得《房屋所有权证》、契税完税证或《商品房买卖合同》、销售不动产发票24个月以内办理提取业务的政策。长春公积金提取条件有以下几点：1.购买拥有所有权自住住房的；2.建造拥有所有权自住住房的；3.翻建拥有所有权自住住房的；4.大修拥有所有权自住住房的；5.承租公有住房月房租超出家庭月工资收入15%的。长春公积金提取是指职工按规定提取本人住房公积金账户内存储余额的行为。

二、原单位离职后公积金未封存怎么办

由原单位封存。

满足以下三种情况之一的,就可以提取:

1如果你现在购房或翻建农村住宅(必须是有土地使用证的私房);

2注销当地户口时(包括出国定居、移居外省市……);

3达到法定退休年龄时。

1男职工年龄未满50周岁、女职工未满45周岁的，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、解散，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到管理中心或其分支机构设立的集中托管户内封存。

2单位经办人员应持职工与单位解除劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到缴存银行为职工办理住房公积金账户的集中托管手续，缴存银行审核后签发《职工住房公积金集中托管凭证》，由单位转交职工本人签收。

3托管期间凡符合提取条件的职工，可以办理提取;托管期间能重新就业的，可按规定办理转移手续;托管满二年后仍未重新就业的，可凭《住房公积金集中托管凭证》和本人身份证原件直接到住房公积金缴存银行办理提取手续;以后重新就业后，按新参加工作的职工另行开户缴存住房公积金。

4可以肯定的告诉你辞职后住房公积金是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的。以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业,公积金处于停交状态。以后就业了可以用原来的账户继续缴纳。

三、苏州离职后多久可以提取公积金

苏州公积金离职后的一个月左右可以去提取。

因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

提取公积金所需材料：

（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；

（2）公积金提取申请表，可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；

（3）身份证原件和复印件；

（4）公积金存折注销；

（5）承诺书，办理窗口签字即可。

依照相关规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。