新规定调整了职工退休年龄，根据干部或工人身份、工作年限和工作能力的不同，确定了不同的退休条件。此外，相关报告建议逐步延迟女性和男性的退休年龄，直至2045年达到65岁。

根据新规定，职工退休年龄有所调整。对于干部身份，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休；因工致残，经过医院证明完全丧失劳动能力的也可以退休。而工人身份的退休年龄则为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休。此外，据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

根据新规定，职工退休年龄有所调整，根据不同身份和工作条件，退休条件也有所不同。这一调整旨在适应社会变革和人口结构的变化，确保劳动者的权益得到保障。根据规定，干部身份和工人身份的退休年龄、工作年限以及工作能力等方面有具体要求。此外，根据相关报告建议，未来还可能对退休年龄进行进一步调整。这些调整将有助于实现社会的可持续发展和劳动者的福祉。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。