2023年北京职工社会保险缴费比例和缴费基数是多少-法师兄

2023年北京职工社会保险缴费比例和缴费基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 17:35:02 340 人看过

一、北京个人交社保费用是多少?

北京职工社会保险缴费比例：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

二、北京企业职工社会保缴费基数：

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。

三、北京灵活就业人员社会保缴费基数：

基本养老保险、失业保险

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

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一、社会保险缴费基数如何确定？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴纳比例：1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比

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一、职工社会保险费缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接

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一、北京公积金缴费基数及比例：自7月1日起，住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。具体北京市公积金缴纳比例是5%到12%。二、北京查询公积金需要哪些资料：1、通过管理中心办事处(营业部)窗口查询的，职工应出示身份证或住房公积金缴存凭证;单位经办人员应出示住房公积金缴存登记证和本人身份证等证件。2、通过电话、电子触摸屏或网络查询的，职工应输入本人身份证号或本人住房公积金明细账号及密码，单位经办人员应输入单位缴存登记号及密码。三、北京住房公积金查询结果公布时间：通过窗口、电子触摸屏、电话申请查询的，应当场予以答复;通过网络查询的，应在3个工作日内予以答复;申请查询超过三年以上住房公积金信息的，应在受理申请后8个工作日内予以答复。单位或职工对查询结果有异议的，可向管理中心申请复核，复核结果应在10个工作日内反馈申请人。以上就是社保君带来的内容。

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一、企业职工生育保险缴费基数生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。即：职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。二、企业职工生育保险费缴费比例企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。三、企业职工生育保险待遇1、生育保险基金支付范围包括：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。2、生育津贴给付的天数：女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至3

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2023年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少

一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;6、灵活就业人员：28%。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;6、灵活就业人员：12%。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数

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河北养老保险缴费比例河北养老保险缴费比例以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。河北养老保险缴费基数河北养老保险缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。河北灵活就业人员养老保险缴费标准1、个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、15

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北京社保缴费比例：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；5、工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。一、社会保险费缴费比例一般社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。二、4700五险一金共存多少五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳

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湖北2023社保缴费基是多少？医保缴费基数标准一览

一、湖北社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次，具体标准如下：【1】第1档：武汉市和省直社会保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元;【2】第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州社会保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限为18000元，个人缴费基数下限为3450元;【3】第3档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区社会保险缴费基数月标准为5750元，个人缴费基数上限为17250元，个人缴费基数下限为3270元。二、武汉职工医保缴费基数标准多少?根据医保局信息，确定度武汉市职工基本医疗保险(生育保险)：缴费基数月标准为6795元;个人缴费基数上限为20385元;个人缴费基数下限为4077元。武汉市在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，并按2%缴纳基本医疗保险费和大

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根据最新的政策规定，至2024年的社会保险缴费基数的最低值为人民币6326元，而最高值则设定在了33891元。至于缴费的比例明细，具体情况如下所述：以北京市为例：社会保险缴费基数的上限设置为33891元，而下限则是6326元；再来看社会保险缴费的具体比例：对于养老保险来说，企业需要承担16％的份额，而个人需负担8％；医疗保险（包括生育保险）方面，企业需要支付9．8％的费用，而个人则需承担2％；至于失业保险，企业需要承担0．5％的份额，而个人也需要负担0．5％；最后，工伤保险方面，企业需要承担0．4％的份额，而个人无需承担任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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