为获高额赔偿工人故意锯断两指-法师兄

为获高额赔偿工人故意锯断两指

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 18:21:16 271 人看过

工厂负责人感觉蹊跷，回调当时视频监控，结果发现，孙某在确认无人察觉后，先后两次将自己的手指送入锯床。警方介入调查后，孙某承认故意自残，诈取工伤赔偿。法院以诈骗罪判处其有期徒刑1年6个月，缓刑两年，并处罚金2000元。

为了获得高额赔偿，青浦区一个展览制作工厂的木工孙某，竟然先后锯断自己的两根手指，制造工伤假象。近日，青浦区法院开庭审理此案。

今年7月的一天，车间里突然传出孙某惨叫。工友看到其右手鲜血淋漓，食指和中指被机床截断。紧急送医后，医生表示，孙某中指有8成几率可以接回，但他却拒绝手术，直接提出12.5万元工伤赔偿，让工厂负责人感觉蹊跷，回调当时视频监控，结果发现，孙某在确认无人察觉后，先后两次将自己的手指送入锯床。警方介入调查后，孙某承认故意自残，诈取工伤赔偿。法院以诈骗罪判处其有期徒刑1年6个月，缓刑两年，并处罚金2000元。（来源：东方网）

知识延伸：

工伤事故赔偿计算

职工罹患工伤的，要想享受工伤保险待遇，就必须严格按照工伤认定、鉴定和补偿标准的程序一步步走下来。而其中最重要的莫过于工伤鉴定，因为最后赔偿的标准就是根据鉴定结果来确定的。

法律咨询：工伤事故赔偿是怎么得来的?

律师解答：1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

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