1、可以提高员工积极性,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,所以,只要真是个做事的人,一般都不会偷懒!
2、员工自己会自发去改进劳动方法,加强劳动技能!可以形成强烈的竞争氛围,让员工与员工之间形成你追我赶,相互攀比的心理。
3、让企业的支出相对明明白白,利于成本控制,有效控制住隐性浪费。
计件工资的缺点
1、员工容易只讲数量,不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪
2、只要是计件制,就会有不平均的现象发生,矛盾较多,处理不好,容易产生波动。
3、小单不好处理,花心力太大,产生的效益却很少。
4、每一次新产品上线,都得慎重对待,对管理人员要求提高很多。
一、计件工资报酬标准
劳动定额和计件报酬标准是计件工资制的重要要素。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。劳动定额,通常是指在特定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额基本表现形式有两种:一是生产单位产品消耗的时间,即时间定额;二是单位时间内应当完成的合格产品的数量,即产量定额。计件报酬标准,又称为计件单价。企业实行计件工资制,应合理确定计件单价。计件单价,按照工人在规定的工时内应完成的劳动定额、与工作物等级相应的计时标准工资,并结合工人现行工资水平确定。工作物等级,根据各种工作物的技术复杂程度、劳动繁重程度、责任大小和不同的生产设备状况等条件确定。劳动定额修改时,计件单价应作相应的修改。
二、计件工资劳动定额
劳动定额和计件报酬标准的确定基于法定的标准工时。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,标准工时制度是指劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。因此,企业实行计件工资制的,是在此基础上确定相应的劳动定额和单位工资。
-
独资企业的缺点及优点
277人看过
-
木工计价的方式有什么优缺点
186人看过
-
投资回报率的优缺点
441人看过
-
设计或施工总分包模式的优缺点
384人看过
-
债权融资特点和优缺点
413人看过
-
短期融资券筹资的优缺点
318人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
沙发的优缺点天津在线咨询 2022-03-10皮沙发优点:1.外观大气,上档次!2.可擦洗。皮沙发缺点:1.皮质透气性差,夏天热,冬天凉!2.不易保养,每三个月要清洁保养一次,太麻烦!3.易剐蹭,破损!布艺沙发优点:1.外观时尚,颜色多样!可更换不同布套,不同风格!2.拆洗方便,结实耐用!3.透气性好,冬暖夏凉!4.性价比高!布艺沙发缺点:1.外观没有皮沙发大气。2.因为可拆洗,所以,套布套要累一点!
-
释明的优缺点北京在线咨询 2022-03-14释明是心证的一种,它是指诉讼中法官根据有限的证据,可以大致推断出案件的事实为真,或是仅形成"薄弱"心证的一种诉讼证明的结果。释明的确信程度相对弱于"证明"。优点:1、让法官充分行使裁量权,正确快速的解决案件。2、可以更好地保护当事人的权益,尤其是面对一些有恶意但没有确实证据的当事人。缺点:有可能成为法官乱用权力的武器。
-
什么是间接融资, 间接融资的优缺点有哪些, 间接融资的优缺点有哪些山西在线咨询 2022-05-04间接融资是指通过金融机构为媒介进行的融资活动,如银行信贷、非银行金融机构信贷、委托贷款、融资租赁、项目融资贷款等。间接融资主要包括如下种类: (1)银行信用。银行信用以及其他金融机构以货币形式向客户提供的信用,它是以银行作为中介金融机构所进行的资金融通形式。 (2)消费信用。主要指的是银行向消费者个人提供用于购买住房或者耐用消费品的贷款。 间接融资的优缺点: ①银行等金融机构网点多,吸收存款的起点
-
公租房的优缺点贵州在线咨询 2022-08-13住公租房对买房是没有影响的,但是一旦买房,公租房是需要退房的。 公租房申请条件: 申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。 公租房禁止转租、转借。其中规定了6种承租家庭禁止的行