整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产的重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。

一、公司法律师有名的业务范围是什么

公司法律师有名的业务范围：资产的运营和处置法律服务;站在改制企业的角度、企业控制人的角度提供国有企业改制、国有资产重组中的法律服务;就企业提出的特定问题、特定业务，进行法律调查;站在收购方角度或者被收购方角度为企业兼并和收购提供法律服务。

二、国有企业改制职工身份置换补偿金标准是怎样的

国有企业改制职工身份置换补偿金标准如下：

（1）国企员工经济补偿金的一般标准：

对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据劳动者在本单位，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月。

（2）破产企业员工经济补偿金的标准:

在试点城市安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的所得中拨付，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付并可列入第一顺序清偿，安置费用的标准原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。

（3）员工经济补偿金标准：

由于中央和各地尚未出台有关改制员工经济补偿的规定，因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有企业员工经济补偿标准。

（4）经济补偿金外的其他补偿：

改制企业可以用国有净资产支付除员工经济补偿金外的其他形式补偿。当然不是所有改制企业都适用于这个条件，像上述事业单位改制可以参照这一标准，寻求其他方式的补偿，另外一些本身经济补偿金较少，从事危险职业、危害身体健康职业，具有某种特殊技能、为企业做出过重大贡献的人员，可以由改制企业结合实际情况向上级部门提出，具体标准由上级主管部门确定。

三、公司改制通知的规定

公司改制通知的规定如下：

（一）有限责任公司变更为股份有限公司，应按照设立股份有限公司的规定执行；

（二）股份有限公司变更为有限责任公司，应按照设立有限责任公司的规定执行；

（三）改制可以是整体改制，也可以是部分改制；

（四）公司改制通知的其他规定。