山西新增6个省级产业工会
来源:互联网 时间: 2023-06-05 19:56:19 97 人看过

从2009年12月31日召开的山西省产业工会工作会议上获悉,山西省总工会新近设立了6个省级产业工会(工委),基本实现了全省产业的全覆盖。

山西省总工会新设立的6个产业工会(工委)包括直属工会工作委员会、金融工会工作委员会、电业工会联合会、信息业工会联合会、建筑业工会联合会和机械冶金建材工会联合会。加上原有的教科文卫体工会联合会、财贸轻纺烟草工会委员会、农林水工会工作委员会,省总一级的9个驻会产业工会覆盖了全省的全部产业。在建立健全省级产业工会的基础上,山西省总工会将不断适应工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展和产业结构调整的需要,在支柱产业和职工集中的产业建立健全产业工会组织;适应市场经济条件下工会工作领域和工作对象的变化,建立覆盖不同所有制企业的产业工会组织体系;根据产业工会工作的需要和基层单位小而分散、职工流动频繁的特点,建立完善县级以下行业工会联合会。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 18:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工会相关文章
  • 山西省工伤九级伤残赔偿标准
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费1、生活
    2023-03-02
    326人看过
  • 山西省工伤伤残等级评定标准
    一、山西省工伤伤残等级评定标准伤残等级的划分标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、Ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、Ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、Ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。6
    2023-05-28
    461人看过
  • 山西省八级工伤赔偿标准是什么
    具体标准为下《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》第三十六条、第三十七条规定,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,按下列标准计发:(一)一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资;(二)一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为21个月的本人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为12个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十
    2023-04-21
    215人看过
  • 山西:71个产品将成为省名牌产品
    山西省质监局传来消息:根据有关规定,经企业自愿申报,山西71个产品将成为山西省名牌产品。此外,还有18家企业符合山西省质量信誉AAA级企业标准,129户企业符合山西省质量信誉AA级企业标准,247户企业符合山西省质量信誉A级企业标准。此次将成为省级名牌的71个产品包括:太钢不锈钢股份有限公司生产的太钢牌冷轧晶粒无取向硅钢、山西来福老陈醋股份有限公司生产的来福酿造食醋、山西绿洲纺织有限责任公司生产的大麻布、太原大宁堂药业有限公司生产的傅山牌“麝香牛黄丸”等。此外,山西还公布了2011年山西省质量奖获奖和提名奖获奖企业建议名单。其中,获得山西省质量奖的获奖企业有3户,分别是太原重工股份有限公司、中国重汽集团大同齿轮有限公司、天脊煤化工集团股份有限公司。获得山西省质量奖提名奖的企业也有3户,分别是经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司、亚宝药业集团股份有限公司、南风化工集团股份有限公司。(记者王普荣
    2023-06-05
    305人看过
  • 东莞新增8个广东省农业名牌产品
    近日,广东省名牌产品(农业类)推进委员会评出2011年广东省农业名牌产品216个,其中,新评选产品108个,到期复审产品108个。东莞市共有种植业类、畜牧类、林业类、水产类等四大类别18个产品榜上有名,其中,东莞市新入选8个农业名牌产品。截至目前,全市有效期内的省名牌产品(含农业、水产、林业类产品)共有36个。东莞今年新入选的8个农业名牌产品分别是:东莞市金良稻丰米业有限公司的牛坝香粘米,广东星河生物科技股份有限公司的玉龙洞牌真姬菇、东莞市瑞德丰生物科技有限公司的卡德龙牌20%百草枯水剂、东莞市沙田顺发畜禽实业有限公司的沙田顺发牌504肥鸭配合饲料、东莞市银华生物科技有限公司的银华牌鳗鱼饲料、东莞市骏东木业有限公司的700牌细木工板、东莞市恒基木业有限公司的木质门、东莞市冠宇木业有限公司的WALTO牌木方。此外,东莞市鸿兴食品有限公司的百利牌红腰豆、广东绿卡实业有限公司的绿卡牌乌龟苗等10
    2023-06-05
    497人看过
  • 山西:省属国有企业破产优先安置职工
    12月2日,省政府办公厅下发《关于省属国有企业关闭破产工作程序等有关问题的通知》,其中明确要求,企业关闭破产将优先安置职工,关闭破产费用特别是涉及职工安置的各项费用要一次性全额拨付。今后省属国企进入关闭破产法律程序后,将首先做好职工安置工作。涉及职工安置的安置费(经济补偿金)、拖欠职工的各项费用、社会保险费、清算期间费用、敏感债务等,在资金到位后十个工作日内发放给职工。此外,企业关闭破产后,不能“放手不管”,在促进职工再就业、解决特困职工实际困难、完成生活后勤服务设施和退休人员移交工作、社会保险衔接等问题上,依然有责任完成善后工作。
    2023-04-21
    262人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 山西省吕梁市方山县新增产假是多少
      台湾在线咨询 2022-11-30
      正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
    • 山西工伤6级赔偿标准?
      贵州在线咨询 2022-12-12
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
    • 山西省新农合报销范围6类
      云南在线咨询 2022-03-19
      山西省现有的新农合政策范围内的6类可报销的重大疾病是:儿童白血病、儿童先心病、重性精神疾病、乳腺癌、宫颈癌、中末期肾病。明天开始,在这6类重大疾病的基础上,将新增结肠癌、直肠癌、食道癌、胃癌、肺癌、急性心肌梗塞、型糖尿病、甲亢、脑梗死、唇腭裂、血友病、慢性粒细胞白血病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核14类重大疾病。
    • 山西省产假新规定
      江苏在线咨询 2023-02-13
      《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。除上述
    • 山西6级工伤伤残赔偿标准
      福建在线咨询 2022-02-03
      1,根据>享受有关医疗保险待遇:医疗费,停工留薪期工资等.工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,可享受伤残待遇.六级的一次性伤残补助金为14个月个人工资.2,《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:六级伤残为33个月的本人工资。一次性