公务员职级严格按标准发布实行什么制度？-法师兄

公务员职级严格按标准发布实行什么制度？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 20:04:18 133 人看过

实行公务员职务与职级并行制度，旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置方式，建立职级序列，畅通职级晋升渠道，拓展职级晋升空间，促进公务员安心工作，加强专业化建设，鼓励公务员创业，承担责任。

公务员职级工资制度改革后有哪些变化

公务员职级工资制度改革后有以下些变化，具体为：

1、将基本工资确定为职务工资和等级工资两部分，适当拉开不同岗位的工资差距；

2、加强工资水平与待遇挂钩；

3、在清理整顿各地区、各部门、各单位设立的津贴和补贴的基础上，实施区域附加津贴；

4、实行分类管理的工资制度，满足公务员分类管理的需要；

5、完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

根据相关法律规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

《公务员职务与职级并行规定》第三条

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