这段内容讲述了如果大学劝退了，还可以通过参加普通高考进入其他大学。报名要求必须遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康，且必须具有高中同等学历或同等学力。但是，具有高等教育学历资格的高等学校的在校生、应届毕业生之外的高级中等教育学校的在校生以及因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者都不允许报名。

如果大学劝退了,还可以通过参加普通高考进入其他大学。

报名要求：

参加高考，首先要取得报考资格。根据国家教育部的有关文件精神，考生报名必须符合下述条件：

1．必须遵守中华人民共和国宪法和法律。

2．身体健康。

3．高级中等教育学校毕业或具有同等学历。

4．报考军队院校者须注意以下几点：必须是高中应届毕业生，年龄不超过20周岁。男女比例有一定限制；身体条件必须符合军队院校体检标准。

5．报考公安部所属院校年龄不超过22周岁（外语专业不超过20周岁）。

6．在中国定居的外国侨民，高级中等教育学校毕业或具有同等学力，身体健康，可以报考。报名时须持有市公安机关填发的“外侨居留证”。

不允许报名：

1．具有高等教育学历资格的高等学校的在校生；

2．应届毕业生之外的高级中等教育学校的在校生；

3．被普通高等学校开除学籍或勒令退学到报名时不满一年者；

4．因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

被 劝 退 的 大 学 毕 业 生 是 否 还 有 其 他 选 择 ？

被劝退的大学毕业生是否还有其他选择？根据我国《劳动合同法》规定，用人单位不得非法解除或者终止劳动合同。同时，《劳动合同法》第五十四条规定：“用人单位依照本法第三十八、四十、四十一条规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金支付给劳动者。”因此，用人单位不得以毕业生的毕业时间作为终止劳动合同的条件。

虽然法律上不允许用人单位非法解除或终止劳动合同，但是，劳动者与用人单位的劳动合同关系仍然可以终止。例如，双方在劳动合同期限内协商一致解除劳动合同，或者用人单位因业务调整、重组等原因需要提前解除劳动合同等。此外，劳动者还可以依据劳动合同法规定，向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

综上所述，被劝退的大学毕业生仍然有其他选择。在合法合规的前提下，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，或者向仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自己的权益。

被劝退的大学毕业生不要气馁，仍然有其他选择。在合法合规的前提下，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，或者向仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自己的权益。

《中华人民共和国高等教育法》

第五十三条高等学校的学生应当遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校的各项管理制度，尊敬师长，刻苦学习，增强体质，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的思想品德，掌握较高的科学文化知识和专业技能。高等学校学生的合法权益，受法律保护。

第五十七条高等学校的学生，可以在校内组织学生团体。学生团体在法律、法规规定的范围内活动，服从学校的领导和管理。

第五十八条高等学校的学生思想品德合格，在规定的修业年限内学完规定的课程，成绩合格或者修满相应的学分，准予毕业。

第六十六条对高等教育活动中违反教育法规定的，依照教育法的有关规定给予处罚。