四川成都失业保险没有签字应该如何处理2023
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-13 03:20:48 120 人看过

一、成都市失业保险没有签字怎么办

之前没按时签字的失业金没办法领取了,后面的失业金,按时签字还可以继续领取,不按时签到,当月失业金就停发了,而且不补发,如果偶尔不能自己签到,可以委托他人代签,需要提供双方身份证以及代签委托书。

二、缴费的年限

1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

三、失业保险金领取流程

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 13:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 领取失业保险有哪些条件,应该如何处理
      宁夏在线咨询 2023-08-28
      领取失业保险的条件有如下: 1、失业人员在失业前其本人和单位已经履行了缴纳失业保险金义务满一年的; 2、失业人员失去工作并非出于本人的意愿; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 成都市失业人员应该如何缴纳社保
      吉林省在线咨询 2023-04-25
      一、成都失业人员缴纳社保的办法 个人在失业后不想社保中断的话,是可以以个人的名义缴纳社保,如果是成都户籍人员,那么在失业后就可以自己去当地的社保局办理养老与医保缴纳。当然也可以找第三方社保代缴公司进行操作。 二、个人失业是否可以不缴纳社保 对于失业后,缴纳社保就不受强制性,所以说离职失业的不缴纳社保也是可以的,因为社保是累计计算的。不过当失业后没有缴纳社保的话,那么就不能享受社保待遇不能看病住院报
    • 社保停交了失业保险能领吗,应该如何处理
      宁夏在线咨询 2023-08-28
      社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的,就不影响失业金的领取,只要符合其他领取的条件即可,例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。
    • 员工想要领失业保险,骗取失业保险金应如何处理?
      澳门在线咨询 2022-07-24
      失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。 1、不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或
    • 2023年失业保险如何领取,有没有法律规定
      四川在线咨询 2023-06-16
      失业保险如何领取:首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳