辉县市工伤认定标准如下:
1.首先你必须去劳动局申请工伤认定,没有工伤认定书劳动局是不会管你的,需要注意的是13年11月19日你的工伤申请就到期了,只能在一年内申请,否则你直接去法院解决吧,这是关于辉县市工伤认定标准的重要方面。
2.工伤认定下来后,凭工伤认定书、病历、诊断报告、工伤鉴定申请表等申请工伤鉴定,脸部有2平方厘米以上的疤痕就能鉴定到10级了;
3.工伤10级标准:
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;
3)全身瘢痕面积5%,但≥1%;
4.工伤9级标准:
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
11)面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;
5.你可以对照下,符合以上什么标准,身体两处符合同等级的,晋升一级,两处不同等级按严重的等级算;如你脸上10级,颈部10级,晋升为9级;提醒下我们一个手掌的面积差不多占身体面积的1%;
6.鉴定到结论出来后,要求工厂赔偿医疗费(包括二次手术费等)、误工费(治疗和休养期间的工资,凭病假条或工伤鉴定的时候可以申请停工留薪期)、护理费(住院期间护理人员的工资)、交通费,具体的数目按照你治疗的发票、休养的时间、个人的工资、住院的时间来计算;
7.鉴定到等级,还可以要求工厂支付一次性伤残补助金9级9个月本人工资、10级7个月本人工资;辞职后还可以要求一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各省市的标准都不一样,你可以百度下你们市的工伤赔偿标准;
8.工厂帮你缴纳工伤保险的话,大部分费用是由工伤保险基金中支付,工厂没有缴纳工伤保险的话,全部由工厂支付
9.如果工厂不愿意支付,你凭工伤认定书、工伤鉴定结论书等材料申请劳动仲裁,仲裁后工厂还是不支付,那么可以请律师上诉到法院,由法院判决。
-
工伤保险赔偿标准你知道吗
139人看过
-
你知道最低工资标准吗
338人看过
-
工伤认定:你知道上下班途中的权益吗?
362人看过
-
你必须知道的14种工伤认定情形!
434人看过
-
安徽省工伤工资发放标准你知道是什么吗?
97人看过
-
你好,工伤鉴定标准2017是怎样的?
301人看过
工伤认定标准是指残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。... 更多>
-
工伤的伤残鉴定的标准你知道是哪些吗?江苏在线咨询 2023-03-25一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失... 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。
-
你知道x城是咋样个标准吗?内蒙古在线咨询 2022-10-21当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,全国并没有全国的统一标准,拆迁补偿安置有一个基本原则,就是保障居民的生活会平不降低,特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿,律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证,征地批文等信息。对项目用地的审批、立项、规划等方面进行审查,通过法律规定的复议或诉讼程序以及通过与政府相关部门
-
县级工伤认定要到地级市吗,谁知道啊广东在线咨询 2022-06-12关于县级工伤认定要到地级市吗,答案是不需要,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
-
岳阳工伤假工资发放标准你知道是啥吗?甘肃在线咨询 2022-08-16第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工
-
工资支付工伤赔偿金的标准是哪些?你知道吗?浙江在线咨询 2022-08-01(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤