7级工伤伤残评估标准-法师兄

7级工伤伤残评估标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 11:00:36 74 人看过

七级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为十三个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

7级伤残鉴定标准

根据我国法律规定，七级伤残的评定标准：

1、三肢瘫（肌力4级）；

2、轻度智力障碍；

3、轻度非肢体瘫运动障碍；

4、单肢瘫（肌力3级）；

5、不完全性失用、失写、失读、失认等；

6、一侧面神经完全性麻痹；

7、中度尿崩症；

8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌；

9、面部轻度毁容；

10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度；

11、外鼻部缺损2／3以上或严重畸形；

12、一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征等等。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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