员工辞职要履行哪些手续-法师兄

员工辞职要履行哪些手续

来源：互联网时间： 2023-02-22 17:52:24 453 人看过

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的，用人单位应予以办理。

一、外包合同签了后不想干了

应该先向劳务公司提出解除劳动关系，然后由劳务公司通知用工单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

二、在工厂急辞工不批怎么办

辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

三、劳动者需提前多少天通知用人单位

劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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