强迫劳动罪的既遂如何认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 09:23:45 427 人看过

构成强迫劳动罪既遂的处罚可以是:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。知道他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的,应当按照前款的规定进行处罚。

强迫劳动罪既遂的最新判刑标准是什么?

强迫劳动罪既遂的最新判刑标准:

1、犯本罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、犯罪情节达到严重程度的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、单位犯本罪判处罚金,并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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