公司生育津贴怎么申请-法师兄

公司生育津贴怎么申请

来源：互联网时间： 2023-04-12 15:42:49 147 人看过

企业五险的生育津贴领取事宜每个公司都有专人负责，人力资源部的专员对这块比较熟悉，你只要咨询人力资源然后按照他要求的资料提供就可以，不需要自己跑流程。

一、男员工护理津贴

护理假津贴的申请办理是由公司人力资源部负责办理的，但为了配合其办理，需要男员工在配偶生产后的6个月内，提交小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料（因城市不同资料会有所不同）给单位HR，单位HR收齐资料后递交社保局申请，审核通过后即可发放陪产津贴。

需要注意的一点是，护理假津贴并非在所有的城市都有，有些城市是不提供这个福利的。

二、养老保险转移的手续

养老保险转移手续如下：（这个养老保险转移最重要）。一是打凭证，工作离职的时候，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后，你本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；就是下表（全国一样）。二是办手续，在新的工作地或户籍所在地，带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续，到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，我们社保机构会向你的原参保地发联系函。三是转移资金。

三、应如何转移社保

一、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》。

二、带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。

三、转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。

四、等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。

五、办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。

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