员工社保信息单位是可以查到的,在单位为员工缴纳社保之前就需要询问是否有中断的情形存在,如果有中断,那么就可以按补缴的方式来进行办理社保,如果没有就会按新入职的方式来进行办理。员工社保信息单位可以查到。新公司工作,单位需为自己缴纳社会保险,如果自己以前工作过且在本地区,则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。新公司在办理自己的社会保险缴纳时,社保公司是要查询自己的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。
公司收到劳动仲裁通知书怎处理
公司收到劳动仲裁通知书,应先签收仲裁申请和相关证据。按照仲裁委规定的时间,公司方应在法定时间内提交答辩书和相关证据。递交答辩书和证据之后,等待仲裁委排期开庭,按照规定时间应诉,如果不应诉,仲裁委可以缺席审判。
公司应该主动与申请人进行商量,尽量达到一致意见。商量不成时,能够通过请求当地劳动部门联系沟通,请求居间进行协商。如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审;对新进的员工一律签订书面劳动合同,明确两方权利义务,并且到劳动部门备案,严格执行劳动相关法律法规。法律规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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公司给我买社保我能收到短信吗
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收到执行通知短信宁夏在线咨询 2022-01-28,现在短信发过来说已经被法院执行,你不能上诉,但可以提出执行异议。或者申请再审。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日
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收到短信说立案通知内蒙古在线咨询 2021-12-17被立案通告了的人不会收到私人手机发的立案通告短信。立案后,法院会书面通知双方,告知已立案,并将原告起诉书发给被告,让被告应诉,并通知开庭时间,以便双方出庭。注意,这种通知,是用书面,而不是口头、电话、派人传话等形式。原告向法院起诉,法院决定立案后,会要求原告立即交纳诉讼费,或者通知原告在立案后七天内交纳。法院在立案后,有的是由立案庭当即发给受理通知书,有的是由审理案件的法官在向原告发送举证通知书的
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社保卡会给短信通知么北京在线咨询 2021-10-25社保卡有短信通知,需要带持卡人身份证和银行卡,亲自前往银行柜台进行办理开通短信提醒业务,该业务为收费服务业务。中华人民共和国社会保障卡由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门向社会发行,是人力资源和社会保障各业务领域的集成电路(IC)卡。
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