如何应对单位拒不执行监察机关的情况-法师兄

如何应对单位拒不执行监察机关的情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:53:29 107 人看过

监察法是二零一八年宪法修正案所规定的一项重要内容。根据监察法以及有关解释的规定，有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定，或者无正当理由拒不采纳监察建议的，由其主管部门、上级机关责令改正，对单位给予通报批评；此外，对那些负有责任的领导和直接负责的责任人员，也要依法处理。

法院判了拒不执行怎么办

有能力执行而拒不执行，情节严重的被依法追究刑事责任。被执行人没有财产或虽有财产，但不足以抵偿全部债务，会导致法院对剩余债务中止执行，待发现被执行人有财产时，法院才恢复执行。执行中，被申请执行人不仅逾期不履行法律文书确定的义务，将财产转移起来，拒不向人民法院交己真实财产状况，会被追加刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国监察法》

第六十二条

有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定，或者无正当理由拒不采纳监察建议的，由其主管部门、上级机关责令改正，对单位给予通报批评；对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

管制
隔离拒绝：如何应对拒不配合的情况？

拒不隔离的处置办法如下：1、对于违法防疫不去隔离的人员的，现场防疫工作人员有权利进行劝阻，要求其按照规定做好个人防护措施；2、对于拒不执行防疫政策的，且干扰现场防疫工作人员正常开展工作的，公安机关将依法对拒不隔离的人员，采取相关措施，追究其法律责任。也应当依法承担民事责任。在疫情期暴力抗拒检疫拒不隔离怎样处罚在疫情期暴力抗拒检疫，拒不隔离的处罚：1、暴力袭击依法执行职务的人民警察，以妨害公务罪定罪，从重处罚；2、以暴力、威胁的方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款；3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁的方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

2023-07-14

338人看过
法律综合知识
什么部门监察用人单位工资支付情况，如何监察？

根据《工资支付暂行规定》第18条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。关于＂无故拖欠＂的含义，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第4条的规定：《规定》第十八条所称无故拖欠系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下施欠工资均属无故拖欠。

2022-11-13

342人看过
裁员
如何应对员工不接受单位裁员的情况？

公司裁员不需要劳动者同意，但公司裁员违法的，劳动者可以通过劳动仲裁维权。法律规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。银行单位裁员一般裁哪些人？以下几种情况最容易被裁员：1、资历最浅的员工，高层会认为对方的去留不会对公司的前景带来太大的影响。2、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。3、低价值员工也是裁员的重点考虑对象。4、经常假公济私浪费公司资源的人公司到了危难之时，当然会心狠手辣地清理掉这些为公司雪上加霜的人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人

2023-07-07

106人看过
职务犯罪
纪检监察机关如何处理如实供述情况？

对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。对涉嫌职务违法的被调查人，监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述，必要时向被调查人出具书面通知。对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。如实供述自己罪行的情形有哪些如实供述自己的罪行。即犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己所犯的全部罪行。“如实”的实质是既不缩小也不扩大自己的罪行。我国刑法规定，自首的可以从轻或减轻处罚。以下情形应当认定为如实供述自己的罪行：1、犯有数罪的犯罪嫌疑人仅如实供述所犯数罪中部分犯罪的，只对如实供述部分犯罪的行为，认定为自首；2、共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯，否则不予认定自首，主犯则应当供述所知其他同案犯的共同犯罪事实，才能认定为自首；3

2023-07-03

74人看过

管制
检察机关应如何执行戒严法

各级检察机关要模范地遵守和执行《戒严法》。在戒严期间，戒严地区的检察机关和检察人员必须严格遵守戒严令和实施戒严令的规定，积极协助人民政府恢复社会正常秩序的工作。要采取有效措施，加强机关的保卫工作，保证检察机关的正常工作秩序，保证在紧急状态下检察职能的有效履行。还要加强对《戒严法》的宣传工作，教育公民严格遵守戒严令和实施戒严令的规定，保护人民生命和财产安全及其他合法权益不受侵犯。检察机关行使侦查权程序违法，依法应撤销原判。富宁县人民检察院对非法经营案件进行立案、行使侦察权收集证据违反刑事诉讼法以及相关司法解释，应当依法撤销原判。刑事诉讼法第二百二十五条规定的非法经营罪属于刑法分则第三章规定的范围。最高人民检察院《关于人民检察院直接受理案件侦查案件范围的规定》也明确非法经营罪不属于人民检察院直接受理的案件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条第二款规定“对于国家机关工作人员利用职权实施的其

2023-07-24

370人看过
法律综合知识
如何应对检察院不批捕的情况

一、如何应对检察院不批捕的情况检察院不批捕可以向上一级人民检察院提请复核。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。二、检察院不批捕的案件公安会撤案吗检察院不批捕的案件公安不会撤案。检察院不批捕的情况下，公安一般不会撤销，而是进行补充侦查，但如果两次补充侦查都没有认定犯罪事实诉，则需要释放当事人。公安机关需要在对相关犯罪事实进行合法的认定下，才可以提交检察机关进行批捕，检察机关也需要审查确认后进行处理。检察院不批捕，公安机关办理取保候审。一般来说不会撤销案件的，除非是轻微的刑事案件，情节非常轻检察院决定不起诉，才能撤销案件。三、检察院不批捕是怎么回事检察院不批捕的原因可能包括

2023-12-17

460人看过
工资
应对用人单位拒绝支付工资的情况

用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果不及时支付工资，有两种方式可以要求支付工资，可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿。优点：除工资外，还可主张经济补偿、双倍工资等；而且一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，手续多一点，需要专业人士的指导。单位拒绝支付工资的话劳动者有补偿么？《劳动合同法》第85条规定：“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动回报的，由劳动行政部门责令限期支付劳动回报、加班费或者经济补偿；劳动回报低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

2023-07-07

300人看过
监外执行
监外执行应当收监执行的情况

《刑事诉讼法》第二百六十八条对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：(一)发现不符合暂予监外执行条件的;(二)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的;(三)暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间死亡的，执行机关应当及时通知监狱或者看守所。一、心脏病严重者可以监外执行吗对于判处有期徒刑或者拘役的罪犯，心脏病严重者可以监外执行。《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的

2023-03-26

356人看过

自首
检察院对公安机关执行立案或者撤案情况怎么监督

1、检察院对公安机关执行立案或者撤案情况进行监督的规定如下：(1)公安机关在收到通知立案书或者通知撤销案件书后超过十五日不予立案或者未要求复议、提请复核也不撤销案件的，人民检察院应当发出纠正违法通知书。公安机关仍不纠正的，报上一级人民检察院协商同级公安机关处理。(2)公安机关立案后三个月以内未侦查终结的，人民检察院可以向公安机关发出立案监督案件催办函，要求公安机关及时向人民检察院反馈侦查工作进展情况。2、法律依据：《人民检察院刑事诉讼规则》第五百六十四条一、公安局不予立案怎么办1、向公安机关提起复议、复核报案后，公安机关却不同意立案，对不予立案决定不服的，可以向作出决定的公安机关申请复议；公安机关应当在作出决定时，书面通知报案人。报案人对不予立案的复议决定不服的，可以向上一级公安机关申请复核；上一级公安机关应当作出决定。公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应进行审查，认为有犯罪事实需

2023-02-11

309人看过
强制执行
如何应对拒不执行的行政处罚？

有四种处理方式：1. 如果到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的3% 加处罚款，但加处罚款的数额不能超过罚款的数额；2. 根据法律规定，将查封、扣押的财物进行拍卖，依法处理或划拨抵缴罚款；3. 根据法律规定，采取其他行政强制执行方式；4. 依照《中华人民共和国行政强制法》的规定向人民法院申请强制执行。有四种处理方式：1.如果到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的3%加处罚款，但加处罚款的数额不能超过罚款的数额；2.根据法律规定，将查封、扣押的财物进行拍卖，依法处理或划拨抵缴罚款；3.根据法律规定，采取其他行政强制执行方式；4.依照《中华人民共和国行政强制法》的规定向人民法院申请强制执行。根据素材，有哪些方法可以解决行政处罚拒不执行的问题？行政处罚的方法包括：1. 警告：通过口头或书面形式，提醒违法行为人注意行为准则，避免再犯同样的错误。2. 罚款：

2023-09-17

301人看过
行政监察
法律对行政监察机关是如何规定的

《行政监察法》第二十四条规定：监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议：（一）违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的；（二）违反行政纪律取得的财物，依法应当没收，追缴或者责令退赔的。对前款第（一）项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的，应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。监察决定，是监察机关依据法律、法规所规定的监察职权，根据检查和调查的结果，就一定的事项向被监察部门和人员作出的具有行政法律效力的决定。所谓具有行政法律效力，是指被监察部门或者人员在接到监察决定后，必须履行监察决所要求其履行的义务，否则就应承担相应的行政法律责任。按照本条规定，监察机关根据检查、调查的结果，遇有下列情况时，可以作出监察决定。（一）违反行政纪律依法应当给予警告、记过、记大过；降级、撤职、开除处分的。本项是对监察机关行使行政

2023-02-18

350人看过
具体行政行为
检察机关对具体行政行为如何监督

行政机关依职权所作的具体行政行为，如果行政相对人有异议，依照现行法律规定，有两条救济途径：一是申请行政复议，二是提起行政诉讼。在司法实践中，有的行政相对人向检察机关提出申诉，检察机关应如何处置?检察机关经过初步审查，认为该具体行政行为可能错误时，在告知行政相对人可以申请行政复议或者提起行政诉讼的同时，检察机关也可以向作出该具体行政行为的行政机关发出检察建议的方式进行监督。理由如下：首先，宪法规定检察机关是国家的法律监督机关。这里的法律既包括刑事法规，也包括民事行政法规。因此，检察机关对行政机关的具体行政行为进行法律监督是宪法赋予检察机关的职权。同时根据《行政诉讼法》第六十四条规定，检察机关对人民法院就行政诉讼案件的生效判决、裁定有权提出抗诉，这里实质内容是指向行政机关的具体行政行为，即对该具体行政行为行使法律监督职能。其次，检察机关对行政机关具体行政行为进行监督的积极意义有：一是可以节约诉

2023-06-06

196人看过

保险费
如何应对住院期间单位停保的情况？

社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。灵活就业人员怎么停保一、灵活就业人员怎么停保1、灵活就业人员停保的方式如下：（1）参保人员将本人身份证及复印件和《职工养老保险手册》，个人申请报告，提交给业务经办人员；（2）符合条件的经管辖所所长审核后，业务经办人员将停保信息录入信息系统，同时提示参保人员到银行存入欠缴的社会保险费。2、法律依据：《中华人民共和国社

2023-07-03

249人看过
工资
如何应对单位无故降低工资的情况？

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。用人单位无故克扣工资怎么办1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解；2、调解不成或者不经调解，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（向

2023-07-03

465人看过