失业证和入职新公司有什么关系?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 18:46:25 90 人看过

因为按照法律规定劳动合同不能重复签订,所以,员工入职前提供《失业证》,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

补办失业证需要什么

《就业失业登记证》遗失或损毁需要补办的劳动者应由本人持户口簿、身份证或社会保障卡、二寸证件照一张等相关证明材料到户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构提出书面申请并填写《业失业登记证领表》(在实行居住地服务和管理试点街镇进行居住地登记的劳动者也可在居住地办理)。《就业失业登记证》如由用人单位遗失的,劳动者应持用人单位出具的遗失证明等证明材料到户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构办理补办手续。补办的《就业失业登记证》编号保持不变。首次申请补办《就业失业登记证》的劳动者,户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构应在网上公告发布之日起5个工作日内按照补发流程予以补发。累计补办两次及以上的劳动者,须公示期满后予以补发。

《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 05:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业证相关文章
  • 原公司不解除劳动关系可否入职新公司?
    一、原公司不解除劳动关系可否入职新公司?法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条:用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。2、《劳动合同法》第91条:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。3、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。向原用人单位赔偿
    2023-04-29
    432人看过
  • 子公司和母公司有什么关系
    子公司和母公司的关系是母公司控制子公司。根据相关法律规定,子公司有法人资格,可以独立承担民事责任,不需要母公司偿还任何债务,子公司有法定代表人。一、母公司债权债务子公司负责吗母公司、子公司均为独立企业法,母公司债权债务子公司不负责,但母公司的债权人可以保全并执行母公司在子公司的股权。《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。二、现在的全资公司有股东会吗全资子公司不需要成立股东会,全资子公司指的是完全由唯一家母公司所拥有或控制的子
    2023-06-21
    484人看过
  • 原公司不解除劳动关系可否入职新公司
    原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。一、辞职后公积金怎么处理离职后公积金的处理办法具体按照以下办理:1、因为离职,那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存,就是说你的公积金已经停缴。2、若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。二、离职证明没有怎么写承诺书1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密
    2023-06-19
    89人看过
  • 失业证和社保有关系吗?
    失业证与社保有关系。失业人员缴纳失业保险达1年的,在失业后可以依法去领取失业证,之后按规定申领失业金。而社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种在内的。一、社会保险和养老保险有什么区别第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。二、社会保险是五险一金吗不是。社会保险,是指养老保险
    2023-03-31
    74人看过
  • 入职新公司没有离职证明
    1、劳动者回去找原公司,要求原公司重新开具一份离职证明;2、劳动者与新单位协商,出具已经离职的承诺书。一、离职证明上面的时间可以改吗一般来说,离职证明登记的信息不允许修改,但是如果离职证明登记确有错误的,劳动者可以要求用人单位修改离职证明,或者重新出具。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。二、离职证明有什么作用离职证明的作用:1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。3、离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。三、入职没有离职证明咋办劳动者离职的,
    2023-02-26
    245人看过
  • 没有离职证明怎么入职新公司
    一、没有离职证明怎么入职新公司1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。2、关于您和原单位之间的纠纷一事,法律规定的是专项技能培训,岗前培训等一般是不认定的。二、二、关于离职证明的法律作用离职证明的法律作用:证明拟招用员工已经与原用人单位解除了劳动合同,新的用人单位招用该员工已无法律障碍。《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。三、员工不能提供离职证明的解决办法1、员工不能提供离职证明能否录用:虽然员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解
    2023-03-20
    406人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #失业证
    词条

    失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。... 更多>

    #失业证
    相关咨询
    • 新公司入职要失业证吗
      江西在线咨询 2022-06-22
      失业证直接关系到以后你领取失业金,办理再就业优惠证之类的事情,所以如果单位给你缴纳社保的,必须办理失业证,也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件:(1)求职应聘并办理用工手续;(2)自谋职业办理营业执照;(3)失业职工享受失业保险待遇;(4)企业按规定办理减免税费手续;(5)享受就业服务其它有关优惠政策招工提取档案需要用它,失业后领取失业救济金,办理低保,再就业免费培训,劳动部
    • 新公司入职必须要失业证吗?
      澳门在线咨询 2022-08-09
      具有本市城镇户口,在法定劳动年龄内具有劳动能力,未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系,无劳动报酬或其他合法的经济收入,有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者,可到就业服务机构办理失业证。具体包括: (一)新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生,劳动预备制培训结业人员,已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生; (二)已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员; (三)有
    • 入职后到新公司要办失业证吗
      安徽在线咨询 2021-12-22
      去新公司不要失业证书,一般只需要离职证书或什么都不想要。离职证书是为了防止工人与多个雇主签订劳动合同,从而对公司造成损害,是为了防止就业风险。
    • 进新的公司入职一定要失业证吗?
      新疆在线咨询 2022-07-09
      劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。新入职的单位(民营企业),一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。所以入职一定要失业证吗,是
    • 社保和失业证有关系吗
      山西在线咨询 2021-11-02
      失业证书和社会保障关系不大,失业证书只是证明目前的工作状态处于失业状态。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加失业保险的,失业后符合条件的,可以领取失业保险金。