劳务承包的承包方不能是个人，应当是具有资质的单位。

法律规定，总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,但不得将劳务发包给个人承包,个人是不具有工程承包资质的,建筑劳务公司应该将劳务发包给具有资质的单位。

一、劳务工程公司经营范围

从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的)，还有建筑项目需要发票来做成本账的。劳务工程公司经营范围是什么?要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质，只能分包所申请资质范围内的工作。承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级。两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高，分包项目没有变化。一般情况下营业执照上会有经营范围的明确，特别是劳务工种的明确。

二、专业分包和劳务分包的区别是什么

1.劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，两者涵盖的范围有明显的区别。

劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分；专业分包的内容一定包含劳务内容。

2.在劳务分包和专业分包的主体选择上是不同的。

劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质；而专业分包要求专业承包企业具有专业承包资质。

3.法律对劳务分包和专业分包的管理不同。

《建筑法》中对专业分包有明确规定；最高人民法院在《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定了劳务分包的问题。

4.专业分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将专业工程本身再分包。劳务分包企业不得将其承包的劳务再分包或者转包。

5.在劳务分包企业履行劳务分包合同中的劳务义务后获得的是劳务报酬和一定的劳务管理费用。

三、工程发包给无资质组织的后果

《建筑法》规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款;有违法所得的，予以没收。《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。发包人将工程发包给没有资质的承包人存在的风险，主要有三种：第一，承包人出现工程事故的连带责任。第二，合法权益无法保障的民事责任因发包给不具备施工资质的承包企业导致的合同属于无效合同，施工合同特别是分包合同无效，则合同约定对双方当事人没有约束力，无法追究逾期竣工违约金、未达到质量标准违约金等违约责任。第三，承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任。