签订合同必须要写日期吗-法师兄

签订合同必须要写日期吗

来源：互联网时间： 2023-03-28 10:21:24 264 人看过

不是必须要写签订日期，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。

一、劳动合同怎么确定期限呢？

劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款，是双方必须约定载明的事项之一，故在劳动合同上就能知道劳动合同的期限。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、租赁合同的登记时间

租赁合同时间写法是这样的：甲乙双方约定，在合同签订生效后，甲方向乙方立即交付该店面。

该店面租赁期共几年，自哪年哪月哪日起，至哪年哪月哪日止。签订租赁合同时，一定要写好期限和起止日期。不然合同条款不完整，容易产生争议。

租赁合同的租赁期限，是租赁合同的主要内容之一，是出租人与承租人的自主约定。出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的时间限制，同时也是当事人承担违约责任的前提条件，它关系到承租人，使用租赁物的时间长短、支付租金、交付租赁物的时间限制等。

租赁合同的生效情况如下：合同没有注明何时生效的，则合同双方当事人签定完毕后，即生效；注明何时生效的，以注明的时间为准。

三、没有必备条款的合同还有效吗

没有必备条款的合同还有效，因为可以事后签订补充协议。合同缺少必备条款并不绝对导致合同无效，如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然会有效。合同一般情况下都需要具备一些必备条款，但是并不是说缺少必备条款的合同就一定无效。

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