工资两万扣多少税-法师兄

工资两万扣多少税

来源：互联网时间： 2023-02-14 02:20:10 208 人看过

应缴纳个人所得税为450元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=20000-5000=

15000，应缴税额=15000×3%=450元。

一、广州市个人所得税起征点是多少

广州工资扣税（个税）起征点是5000元，具体的广州工资扣税公式：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。

广州工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于广州工资、薪金所得适用的收入。

应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

二、我国个人所得税是按什么标准缴纳的

个人所得税标准起征点为每月5000元（即每年60000元）。

个人所得税具体计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；

其中：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税根据不同征税项目，分别规定了以下三种税率：

1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3、非居民工资薪金所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

三、中国工资扣税标准

工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

月工资
每个月工资一万会扣税多少

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。11月报10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表10月申报9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元（1）应纳税所得额税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（5000）12000－1100－50005900（元）个人所得税税率表一（综合所得适用）按月换算后税率表级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率1不超过36000元的部分不超过3000元的32超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分103超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分204超过300000

2023-02-25

50人看过
工资
两天事假扣多少工资

一、两天事假扣多少工资1、两天事假扣除总工资除以22在乘以2天，就是事假扣除的工资了；当然这时一个笼统的计算方法；最主要的还是要根据公司的规章制度和劳动合同来计算的，但是有个前提就是不能逾越法律的强制性和原则性。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。二、病假与事假的区别有哪些病假与事假的区别如下：1、概念不同。事假一般指因私事或者个人原因请假；病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限

2023-08-06

357人看过
工资
工资五千多扣税要扣多少

一、工资五千多扣税要扣多少根据我国最新个税标准，五千工资不扣个人所得税。我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费

2023-03-19

374人看过
工资
2021年工资多少扣税

2021年工资扣税标准是：1、工资范围在1－5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0％；2、工资范围在5k－8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3％；3、工资范围在8k－17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10％；4、工资范围在17k－30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20％；5、工资范围在30k－40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25％。2021年工资扣税标准是什么工资的个人所得税扣税标准为3％到45％，个人所得税的算法是全年应纳税所得额乘以税率再减去扣除数。全年应纳税所得额不超过3万6的，个人所得税的税率为3％，扣除数为0。应纳税所得额等于工资收入减去5000的起付线减去五险一金减去个税专项抵扣额。例如某人月工资1万，则个税为1万减5000减2000五险一金减2000抵扣额乘以3％等于30元。《个人所得税法》第一条，在中国

2023-07-24

61人看过

工资
扣税后，工资有多少？

每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，缩小25％税率的级距，30％、35％、45％三档较高税率级距不变。个人所得税400元工资多少在不考虑五险一金因素的情况下，一个月扣个税400元，税前工资是8275元。起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，缩小25％税率的级距，30％、35％、45％三档较高税率级距不变。《中华人民共和国个人所得税》第二条下列各项个

2023-07-04

183人看过
工资
公积金扣两千工资多少

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。一、住房公积金交的比例是怎么定的1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。二、宁波五险一金缴纳比例宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元；宁波五险一金中的社保缴费费

2023-06-25

174人看过