一、湖南长沙怎么申请劳动仲裁
关于劳动合同仲裁这事儿嘛,大致步骤就是这样滴:首先得向仲裁部门提出申诉,记得带上你的申请书和那些能证明劳动关系存在的文件什么的;接下来就轮到仲裁部门来审核,看看他们是不是愿意接受咱们的申请;等他们决定好了之后呢,会安排时间进行现场审理,在那时候,他们可能要问东问西,还要让我们双方互相辩解一番;最后呢,他们会根据法律规定给出一个裁定结果。
当然了,如果他们觉得咱们的申请不符合条件的话,也会以书面形式告诉咱们的。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
二、公司不接受劳动仲裁会怎么样
假设你找的工作单位不满意劳动仲裁的结果呢?那要看情况!首先,如果他们对仲裁结果觉得不够公正,不是最后的决定,那单位在拿到裁决书之后的15天内,还是可以去法院打官司来争论这件事儿滴。
然后嘛,如果你的单位对仲裁结果感到不爽,但是这个决定已经是最末尾了,那他们就没办法再告上去了,只能接受。
不过呢,如果他们能找到足够的证据,表明仲裁结果里面可能存在什么可以被推翻的问题,那么法院会派人仔细查证,如果真的发现有问题,就会裁定把这个结果给撤掉。
这时候,你和你的单位都可以在收到裁定书后的15天内,再次去法院打官司,争论这个劳动争议的事情。
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劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节澳门在线咨询 2022-08-08申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案
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申请劳动争议仲裁指南云南在线咨询 2023-06-13(一)用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(二)劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。(三)受案范围
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劳动仲裁申请人怎么撤回仲裁申请西藏在线咨询 2022-06-30只要还未开庭可以撤回仲裁。或者在开庭时不到庭,也视为撤回仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。